我也覺得要多一半以上才合理
公司開那麼大 大到要找夜班
是沒錢給薪水嗎??
說這話的人去從晚上做到天亮看看
做過一個月你就知道你想不想做
醫生建議這種日夜顛倒的生活
等有一點年紀了
身體慢慢各種問題都會出現
年輕不覺得老了就知道
不是不想做
問題是.....你賺的夠你花錢養病嗎?
JustCooler wrote:
徐旭東指出,現在工廠晚班外勞已經到了五○%,晚班工作台灣人不肯做。


雖然已經很多人說了,不過還是續貂一下:

錢不肯給再+1...


批評 -- 或者不是批評,只是陳述事實 -- 請不到人的時候,是不是該反問一下自己究竟肯給多少薪水?~

當然資方可以拿外勞的薪水來比較,但是請也別忘了:同樣的薪水在台灣能不能活下去?


一句:『晚班工作台灣人不肯做』,一竿子打翻一船人,講的好像台灣人都好逸惡勞似的...

破費阿 wrote:
台灣啥時有勞委會了?

只有對資本家屈膝卑躬的資委會吧。


就算這樣,人家還是大喇喇的掛名:勞委會,我們又能奈他何?~
+1

只有找不到人的薪水,沒有找不到人的工作啦!
jackalsteven wrote:
只有找不到人的薪水,沒有找不到人的工作啦!
這是鐵律!販毒會死刑,還不是一堆毒販!錢多就大家搶著做啦!
用少少的錢就叫員工做一堆工作還超時,不做,還叫人是草莓!這些老板也挺草莓的,基本工資要漲就
在那邊哭夭!會增加支出,笑死人了,自己是不是也沒能力!?
(恕刪)



JustCooler wrote:
徐旭東指出,現在工廠...(恕刪)



好險他沒叫你去吃x
我們輪3班!一個月29K 輪中、夜 在補貼300
有些美麗 要用時間來收錄 有些美麗 只能用瞬間來抓住 我想裝滿相機的 不再只是美麗的構圖 還有美麗的意圖 讓美麗 有了完整地圖
就是錢不給, 腦筋想動到外勞或陸勞的頭上, 才放這樣的消息吧

1.年前家x福員工的抗議, 不知道的去google吧, 要人家在最忙最珍貴的年節出來加班, 無良資方給多少獎金?
2.我家鄰居到附近新開的世x麵包店工作, 做了近一年, 本來想辭職卻被慰留, 過年發獎金多少? 200元, 是的, 你沒看錯, 烘焙業毛利超高, 這家獲利也很高, 兩個便當錢也敢掏出來當獎金
3.朋友告訴我的:某家國內知名的集團轉投資的流通事業, 司機兼送貨薪水超低罰單自己賠, 集貨點搬貨員工深夜工作卻沒保險, 發生意外公司賠, 但就是不幫你保, 很多員工都兼兩份工作, 這集團還在國內有很好的形象

現在的人真的好逸惡勞? 低薪不願做? 苦差事不爽做?

我問朋友, 那些司機為什麼不找其他工作? 在我印象中, 司機的待遇都是很不錯的, 何必受委屈

"沒辦法, 他們找不到工作" 這是我得到的答案, 真的很可悲

恭賀恐怖的螞蟻汽水維大力敗訴定讞
不知道他的ETC現在幾%了?
不知道他的ETC現在幾%了?
錢不肯給+1~摳
這時候就是看老闆有沒有良心,好像台灣人都不做晚班一樣,做的要死要活還是這一點錢。

也不想想他是怎樣得標到ETC,SO GO的經營權
叫徐肥自己跳下來陪夜班的員工(身邊)1個月,
看他會不會直接進醫院掛急診

台灣的商人,賺的都自己,不夠就在哭夭
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