一個月加班超過65小時的來簽到一下

親愛的馬桶 wrote:
一個月加班65小...(恕刪)
剛剛才問清楚另一半公司的加班時數怎麼算

結果是下午5點到晚上7:30的時間都不算加班時數!!!!!!


那段時間他都在開會開會開會~~~~~~開不完的會!!!!!!!


7點半以後加班只有計算加班時數~~~~但一樣沒加班費~~~~也沒有補休!!!!!!


真的是加心酸的!!!!


所以如果資方統計一天加班3小時(一個月65小時)~~~~實際上是加5.5個小時(一個月121小時)!!!!!

___喬飛____囧rz___ wrote:
各位爆肝高危險群,我...(恕刪)


其實要順便PO一下年薪才能知道暴肝暴的有沒有那個價值。
老實說簽這個只讓人感覺悲哀,更解決不了這個亂象,最慘的是無法改善。
嗯... 說說我的工時

每天早上八點到晚上五點為公司規定時間

一個月休四天 就是工作26天

一個月值班12天 就是晚上五點到隔天早上八點值班

隔天繼續上班

所以一個月工時 就是

8X26+15X12=208+180=388

還不包含經常的提早到公司 和每天的晚3~6小時下班

這樣子的工時不知道可不可以排上榜

___喬飛____囧rz___ wrote:
各位爆肝高危險群,我...(恕刪)

我一個月上430小時的班 會很多嗎
去年我們就已經證明了啦,男人啊!不用過40啦,基本上滿18就已經剩張嘴了

___喬飛____囧rz___ wrote:
各位爆肝高危險群,我...(恕刪)

我每天上班13小時.周休一日
唉,超時加班真的不好
8年前我基本都是100hr起跳的曾經幾個月都加班超過200hr,最高265.5小時,基本上是沒假期的
薪資領得比經理還高....然後....


他們就把我升副課長了..==>責任制

不管怎麼加班都是45k

三個月後就跳巣到大陸上班了
vicky711 wrote:
唉,超時加班真的不好
8年前我基本都是100hr起跳的曾經幾個月都加班超過200hr,最高265.5小時,基本上是沒假期的
薪資領得比經理還高....然後....


他們就把我升副課長了..==>責任制

不管怎麼加班都是45k

三個月後就跳巣到大陸上班了
(恕刪)


因為再不升你當副課長

公司就要被你吸倒了

(265h咧...火力全開喔!!!)
沒用的...
只要台灣人一天奴性不改,永遠都會是這樣子....
大家都怕沒工作,所以大家都在撐,不想比人早走,
搞得大家都把事情放到晚上在做,
六日加班加給老闆看,然後再把賺來的錢買補品買藥吃...

生活和賺錢怎麼找平衡點?
從自己做起,時間內把工作做完,有效率的工作...
大家的事情都一樣多,就你做的完,其他人做不完?
那是你的問題還是其他人的問題?
不要以為老闆都不知道誰是有效率地在做事情...

同事之間大家有默契,我想就會慢慢改變...
現在是個契機,有幾位堅守岡位的職場人員的不幸,終於讓我們的政府重視到這個問題...
要改變自己的職場生態,只有從自己做起,
慢慢去影響周圍的同事,不要認為我癡人說夢,

大家要好好把握,不要再讓這些人的不幸,再次地發生在你我的周圍...
小OP

一天12H

2月份加班時數90.5H

這樣算多嗎?不過領薪水的時候蠻爽的啦

我是自願加班的,沒加班沒有錢
OPOPOP 努力UP
加班65小時的依據是什麼?
5點30分正常下班時間之後免費奉獻給公司的算嗎?
還是有上系統報加班的時間才算加班呢?

小弟若是有上系統報加班的時數每個月大約是22小時
星期六日上班才有得報加班費
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