taotzu wrote:
台灣人沒有人想當第一...(恕刪)
+100
說的太好了
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雖然我們號稱民主國家，但血液裡封建威權的遺獨還未清吧'所以我們凡事很仰望上頭的(政府，企業主)能體恤下面的，照顧下面的，期待"德政"的出現，但現實是這些上面的總彙編之一些美麗的藉口，來掩蓋他的不願作為。
舉個例子2000年時因為政黨輪替，另一派的就要給政府難看，就在立院把每兩週工時從88小時改為80小時，當時工商大老聞訊如喪考妣，最後協調成每兩週84小時'當時政府承諾未來經濟好轉會將工時部降到每週40小時；但經過2006,2007逐步上升的經濟，政府對於工時卻無聲無息。
後來又輪替一次，既然之前降低工時是他們的主張，再度執政應該可以執行之前未完成的志業(美兩週80小時)，但一樣經過三年也沒人提起。
最近是有看到立委提起這件事，但好像沒有下文了(現在提起動機還真可議)；也沒有看到如果改成每兩週工時為80小時，之前取消的國定假日是不是會再恢復。
會這樣，因為勞工沒有自己力爭，只好任人宰割。
livinlavidaloca wrote:
至少我覺得台灣人辛苦但比很多歐洲人快樂...(恕刪)
很少聽到這樣的說法，歐洲(最少是傳統的西歐)工時短，假期多，社會福利好，生活環境和空間都比台灣好，如果說台灣人比較快樂，那大概是苦中做樂罷。
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photonewbie wrote:
很有道理. 不過每個國家體質不一樣. 法國靠的是精品, 觀光, 美食來撐. 台灣靠的是代工.
如果今天鴻海跟蘋果說因為加薪, 現在每個產品價cost要double. 你還認為蘋果還會找鴻海嗎? 接不到訂單, 鴻海還能請人嗎? 唯一的出路只有擺脫代工, 創造自己的品牌. 目前來看, 台灣還沒有一個不能取代的世界品牌.
如果鴻海人力薪水提高了 蘋果買不買單？ 當然會
因為蘋果一隻iPhone賺160USD 鴻海幫他代工一隻賺6USD.......
而且事實上這種事情已經發生了 現在大陸沿海的工資大約也在17K附近了 離台灣加班沒有加班費的22k也沒差多少囉
photonewbie wrote:
代工也就像拿人薪水, 你薪水要求高了, 老闆不一定會請你.
所以最大的優點只是便宜嗎...... 那就繼續便宜下去吧
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老闆問起來就把這文給他看, 告訴他台灣要升級從你做起.
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但之後因為資本家的貪婪與競爭野心 無不將生產銷售規模擴大
使得更多勞工需要跟快速運行的機械一同工作
19世紀末前 勞工的工作常常是一天14小時(跟現在台灣差不了太多)
19世紀末開始 歐美將一天工作八小時正式納入法規
21世紀可能就是有望西方世界在將35小時工制納入法規
但這時亞洲國家將開始新的工業革命 勞工機械化訓練制度展開
我來講講我的看法:
1.台灣地狹人稠 過多的勞力資源造就了惡劣的競爭環境
就算在中國 印度 人口也是過多 (這就跟為什麼線在高利菜農夫寧願拿去當肥料道理一樣，除非有金黃色高麗菜)
2.亞洲的文化思想裡面常常提到勤與儉，在資本主義的推波助瀾下
勞役者勤奮,資本家節儉,成為世道,理所當然
3.宗教教義以及約束深植人心跟生活,讓人相信我今天的苦難在晚年或來世將修成正果,得到享樂
我認為資本社會以及媒體(104)充分了運用這點
4.東方文化講究的是和諧以及群體生活,以致東方人都不願與其他人有太多不同,以免被投異樣眼光,因此很少有人願意挺身而出
5.西方社會過度膨脹消費行為生產規模,大量生產大量製造下前提東西要賣的出去,價格成為重要考量
為了讓價格使其與對手競爭只好將勞工薪資壓低再壓低,當沒辦法再壓低就只好推陳出新,
明明一支收機可以用個2~3年 偏偏要年年出新機,結果造成諸多競爭對手的仿效,惡性循環........
6.政治力干預銀行運作,讓體質不佳的銀行不斷起死回生壓榨這個社會........
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