現在在辦工廠所貼這些東西,有沒有可能觸法呢,還好比較危險的人偶有藏起來,不人可能會被告吧其實在這個辦公室都已經是OA了,應該就是指要求績效,像這些小事就比較不去管了吧反而是有人明明上班都在偷看小說,卻一直認為上面交太多的工作給牠,還老是有意無意的大聲抱怨交出來的東西太隨便,組長親自在他面前跟牠說應該如何修正而牠卻只會說:這果問題我想應該要問"某某課",我怎麼會知道這個資料要去哪裡查,我不會耶等組長離開後就一直"哭腰"被凹了真不知道他每個月領薪水怎麼都不會覺得領太多了哩難道三年半的輔導長生涯,就是會造就出這種生物嗎?