勞團提4理由 要求調高31.2%

有人說[與其要求調高不如提升自己]
那如果是最低收入的人勒,拼也拼不過人
所以是活該嗎?反正說這種話的人也不是領最低!
調高基本工資有屁用~~只是變相要求老闆增加勞工加班時數而已

不如增加底薪來得實用

底新加3000元比基本工資加10000來得實用

dc4ever83 wrote:
有啊!有第三黨啊 不...(恕刪)




快了 我好期待喔
第十管區海上保安本部 Kagoshima Airport

shoulinchang wrote:
問題不在於薪水該不該比公務員高
而是在基本薪資的數字合不合理
比較低也要低的合理


這是個很有趣的問題,何謂本薪的數字合不合理呢?
假設我月薪十萬塊(假設啦,雖然我也希望有這麼高XD),我也覺得不合理啊!
我應該要領更多!例如月薪二十萬之類的!

人心本來就不容易滿足嘛!

之前有網兄po了一篇,勞保保一萬七千多的約有百萬人,
不過小弟倒是挺好奇的,會不會其中一些人加給加一加,
超過三萬的其實也有幾十萬人。

到底要把基本工資加到多少才算合理?這點很難界定,
對版上很多人基本上也沒用吧?也加不到大家....

不知道各位有沒有記帳的習慣,其實小弟自己分析,如果是一個人生活的話,
過的儉樸一點,一個月兩萬塊其實也是OK的,一個月的生活費小弟含房租還時常會低於這個數字呢!
不過如果想要買房,結婚,生小孩,兩萬?嗯.....感覺很危險啊....

所以要怎樣算合理呢?一個人,月薪兩萬==>活的還算自在。
有小孩有老婆有房貸==>應該會像活在地獄中吧?

ma....
加基本工資至少對於那些在7-11或是McDonal's打工的學生可能會很有實質上的幫助吧

給薪水3萬就請保勞保3萬
保17880就表示幫你提撥6%是用17880去提撥的
保17880如果勞工掛點了
就是17880x30
如果如實幫你保3萬
那麼就是30000x30
所以如實加保重不重要呢?
老闆為什麼要幫員工保最低?
因為除了省勞保還省健保還省提撥
所以你知道老闆為什麼哇哇叫了吧

鼴鼠 wrote:
&這社會是不平等的,所以有能力的人要繳更多的稅,付出他的社會責任,
但孫文可沒說人家月薪四萬,加薪3%,加一千二,
你月薪兩萬二,也要比照加一千二!


傻了你...你覺得這些老闆有乖乖繳稅嗎?
別再被洗腦了

當老闆的自己都不思進步賺更多錢,還嫌員工不懂得進步
台灣果然是鬼島

人家南韓都有A380了耶
同樣起步的我門什麼都大落後啦!

jimi74 wrote:
有人說[與其要求調高...(恕刪)


老闆說自己賺不到前 那為什麼當老闆的人不求進步?
奇怪了,一堆人在反對的!是不是老板級的人物呀!

不是經濟成長率很高!漲個幾百塊叫叫叫!
難不成數據是做出來的!
電腦是永無止境的錢坑

沖繩黑八寶 wrote:
台灣起薪真的太低了
不要啥都跟公務人員比

要怨就怨吸你血汗錢的老闆們


正解。
台灣經濟一直在成長,錢都到哪裡去了?
問問那些無良老闆好了。拿他們開刀比較有用。

ppwa wrote:
今天新聞報的覺得真的...(恕刪)


整個方向和政策就錯了, 這很明顯是選舉支票.

基本工資一直調根本不會對市場有所幫助,
現在已經是滿街的大學生了,
再來個滿街的基本工資十萬算了,
誰還要努力? 誰還要去激發競爭力?
反正我再怎麼努力, 也是十萬, 混吃等死的人, 也是十萬.
那大家混吃等死再來每天抱怨政府不公就好了,
誰要去努力工作?

台灣已經到了越來越爛的地步, 這個社會已經越來越亂了,
只要一到選舉什麼支票都開的出來, 再來操弄無知的人民去投下那令人不恥的一票.
等選過了拿了錢個個又花天酒地誰會來管人民的福祉.

一切都是假像, 在台灣只是進口袋的鈔票才是真的.

去騙吧, 去搶吧, 去黑心吧, 最後再回過頭來怪政府就好了,
我們的政府才不會管你怎麼去A錢的, 反正到時給你申請國賠就好了,
倒楣的還是呆呆繳稅的死老百姓.
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