九十九年度就業者每月工作收入低於兩萬元的,達到一百零三萬餘人

窮人本來就很多
可是100個窮人中,只要有一個有錢人把平均值拉高
政府就滿意了

所以古代人有微服出巡去了解民生疾苦
哪知現在政府知道了卻裝在毫不在意

反正報表數據漂亮就好
至於數據下的事實也就不是那麼重要了

命運的吉他 wrote:
臺灣有不違法的企業嗎...(恕刪)


我想,還是有良心的吧

ccl5988 wrote:
如果是住在家裡
吃老爹的喝老娘的

閣下以為住家裡就沒事了?

我當兵前住在家裡,就常常被父親揶揄,是不是要住免費的?

liu1120_3 wrote:
為啥南部的勞工可以忍受這種狀況?..

要嘛就是離鄉背井到北部緬懷家鄉的美好..

要嘛就是默默在家鄉承受這種低薪..


一旦到北部之後,就很少人還會緬懷家鄉,如非你家鄉在台中或高雄都會區,否則應該沒有人想回鄉了

pingyingtu wrote:
高雄是重工業與加工區,
重工業是拿生命換來的。

加工區在前朝失落年代,
一大堆外移到祖國,
沒有外移的,被外移的低價成本打敗,
也就破產了。

當時,流傳一句,我記得不太起來了,大致上是:
工廠外移死的慢,不外移立即死。

記得是有押韻的,現在想不起來。

加工區的外移,使得高雄勞工失業率高漲,
工作缺少,勞工多,市場供過於求,所以起薪不高。
畢業生與失職的勞工搶工作,造成新鮮人起薪更低。

而失業勞工沒有現金,無法消費,也連帶高雄市商業蕭條,
大馬路旁的店面全是出租中。

這是惡性循環。

後來馬政府上台後,發放消費券,
基本的理論就是這種情況。

加工區不像科學園區,
加工區是純粹勞力,非常容易被祖國取代。

~~

不管是誰來當高雄市長,下場大都是差不多,
因為這是產業結構的問題,不是一年二年可以解決的。

高雄想引進軟體園區,大概失敗的機率很高,
因為3C產業具有供應練,像是新竹園區,這是多年發展,
上下游在一起,可以省成本,也不容易外移。

軟體園區雖然與上下游較為獨立,但仍然有些相關,
這也會影響高雄軟體園區的進駐率。

其實高雄該做的是產業轉型!

其實不只高雄,甚至全台灣大都有如此情況,現在趨近於台灣接單研發,中國或東南亞製造,這種模式就比較好多了

不只政府心態,企業心態要改變,員工心態更要改變,畢竟企業基於工資現實,對岸和東南亞工資明顯比台灣低,又加上現在電腦化與自動化,需求能力不如以前,員工也該改變心意,增加自己能力或是行銷能力,如果能努力接單,還怕沒工作嗎?當然你的心態還停留在只要[穩定就好],沒企圖心,任誰無法救你

月入不到22K很多沒錯,但月入22W 以上也是不少

opelisc2000 wrote:
其實高雄該做的是產業轉型!

其實不只高雄,甚至全台灣大都有如此情況,現在趨近於台灣接單研發,中國或東南亞製造,這種模式就比較好多了

不只政府心態,企業心態要改變,員工心態更要改變,畢竟企業基於工資現實,對岸和東南亞工資明顯比台灣低,又加上現在電腦化與自動化,需求能力不如以前,員工也該改變心意,增加自己能力或是行銷能力,如果能努力接單,還怕沒工作嗎?當然你的心態還停留在只要[穩定就好],沒企圖心,任誰無法救你...(恕刪)


產業轉型在我讀國小的時候,就已經開始講了。
沒那麼簡單的,如果有那麼簡單,美國、歐洲就不會那麼慘。

美國、歐洲的代工廠在中國、印度、台灣,
所以他們的勞工失業率高,無法下降。
只剩精密工業,高品質的勞工才能生存。

依據人口金字塔理論,
最下層的勞工是最多,
勞工,可有兩個方向升級,
一個是管理職,變成低階管理員,中階直至高階,
另一個是技術職,往精密手工藝前進(如法拉利手工造車)。

人口金字塔理論告訴我們,
平庸的人佔絕大多數,
管理職缺不多,
精密型勞工缺也不多,也要看才華、手藝,
大部份平庸的勞工會轉型失敗。

台灣的代工廠,如不久被裁員的電子廠,
勞工很努力的工作,再怎麼進修、努力,氣運就是如此,
還是最底層的勞工。

如果每個勞工都能進階成管理職、技術職,這就是妖孽了。




opelisc2000 wrote:
一旦到北部之後,就很...(恕刪)



沒這麼誇張吧!
我老家沒位處都會區 但有機會的話
我還是會想回家鄉過生活~

台灣為什麼會特別訂出基本工資
不就是因為太多無良老闆 連這最基本的都給不了嗎?
要是老闆願意跟員工共享 只要"部份"利潤 員工會這麼辛苦
內需會低迷如此?

不是要打壓富人 而是富亦有道
多一份錢 那就為國家多盡分力吧!
而不是目前的 反而國家財政是由中低階層為負擔主力
富人越富 逃稅方式卻更多
房子一間一間供 車子一輛一輛換
當M型到最後 就是官逼民反了...
那就是大家都一樣 什麼都沒有了~
笨笨瞳 wrote:
要是老闆願意跟員工共享 只要"部份"利潤...(恕刪)


無論景氣好壞, 每年台灣都有四五千家以上的企業倒閉 ...

怎沒聽說過有員工肯幫那些破產跑路老闆負擔"部分"債務呀 ??
633沒有達成

也不捐錢

說甚麼捐錢是不付責任的做法

那韓國李明博原來是一個不付責任的總統

但是人家捐錢卻獲的大多數人認同

只會打打嘴砲的

卻被大家罵......

只能說~騙很大
左腦想,右腦不想,左手動,右手不動,左腳走,又腳不走,我想留,但你卻想走.....

piniwu wrote:
無論景氣好壞, 每年...(恕刪)



你都沒在看新聞嗎?
昨天的新聞報導 今天的報紙 太子汽車資方積欠薪資 員工還要自貼
這跟老闆跑路 員工負擔公司財務有沒有類似
再來 之前的津津蘆筍汁 員工還不是不捨公司 選擇留下

你有上2100幫資方站台的潛力~
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