David-Kuo wrote:億光董座電視專訪內容提到說無薪假是三贏的....1、員工可以多點時間陪陪家人跟到處走走2、公司可以節省成本3、員工無薪假在台灣到處走走、可以促進台灣消費市場........(恕刪) 人家可以把第1和第3點講得那麼理直氣壯也臉不紅氣不喘,所以才當得了老闆。看來從商和從政的道理是一樣的,三句話裏有兩句昧著良心的話~~~~
ccho2004 wrote:剛剛看到一篇報導, ...(恕刪) 讓我想起地下賭場進去賭一定是大部份都是輸的會贏都是故意放水讓你試甜頭的日後再讓你上癮但萬一不小心被同行耍老千或是一般人贏大筆錢的抱歉 錢你帶不回家的沒被斷手斷腳或毒打一頓算是奇蹟了
David-Kuo wrote:1、員工可以多點時間陪陪家人跟到處走走2、公司可以節省成本3、員工無薪假在台灣到處走走、可以促進台灣消費市場..... 有本事在沒薪水的狀況下做1和3的人,需要在那種鳥公司撐嗎?不食人間煙火的人還真多,可嘆的是這些不食人間煙火的人,不是資方,就是我們的政府官員..
無薪假是三贏 這行政院長也有說過吳院長說,去年公告的失業率是6%,但是其實隱藏了2%的無薪假,不然實質的失業率是8%。無薪假展現了台灣最強韌的生命力,因為無薪假是三贏策略,對員工來說,雖然暫時沒有拿到薪水,但是勞保不會中斷;對廠商來說,不必支付龐大的資遣費或退休金,不會有財務壓力;對政府來說,可以稍許安撫人心。
還無薪假咧....如果各公司以下動作皆實行了, 偶就覺得無薪假是合理的1. 先請董事會的董監事退回所有董監事酬勞(理由:經營績效不彰, 憑啥領酬勞?)2. 高階經理人減薪30%以上(理由:同上)3. 中階經理人減薪20%以上(理由:同上)4. 資本公積, 保留盈餘全都拿出來填補虧損(理由:這兩個東西原本就是規定用來填補, 預防虧損的)如此一般才說的過去吧