mitsumissile wrote:
我朋友東西太多一次搬...(恕刪)
英業達董監 每人領逾千萬
去年底的新聞，今天看起來格外諷刺。
裁了432人，省下這麼多年終獎金，今年董監事酬勞應該又破紀錄噱翻了吧~
英業達平均每位董監事領取1,037萬元居冠，台積電967萬元、緯創913萬元，其他每位董監平均可領報酬超過600萬的電子廠，還包括仁寶、日月光、聯發科、華碩、矽品、遠傳、技嘉、力成等。
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如果各公司以下動作皆實行了, 偶就覺得無薪假是合理的
1. 先請董事會的董監事退回所有董監事酬勞(理由:經營績效不彰, 憑啥領酬勞?)
2. 高階經理人減薪30%以上(理由:同上)
3. 中階經理人減薪20%以上(理由:同上)
4. 資本公積, 保留盈餘全都拿出來填補虧損(理由:這兩個東西原本就是規定用來填補, 預防虧損的)
如此一般才說的過去吧
i'm NIKE wrote:
至少跟那失落的八年相比，
一堆公司直接倒閉~前進大陸、債留台灣~
很多員工還好幾個月沒領到薪水，老闆就跑到大陸，
像我公司還被倒了上百萬的債，
聽其他業務，也有被倒上千萬的，到現在還要不回來，
不知當時，是誰的德政啊~
說是…有效開放、積極管理；積極開放、有效管理…
當時口號喊得震天響，搞得要跳樓一堆人，
那時有誰來可憐到現在還沒拿到錢的員工跟債主啊~~~
現在選舉到，就會找個議題來吵，
選舉過了，還有誰會關心~
一天到晚失落的八年, 煩不煩啊, 當事人都進去蹲兩年了
行政權給你了, 國會立法權也給你
結果搞出啥名堂? 有上的了檯面的嗎?....
～No Pain; No Gain～
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