野人花園2716 wrote:
假如有公司就是放三十天的呢?
快換工作過去那公司嗎...(恕刪)
除非是公家機關，
一般民營企業，就算有30天，看的到也放不完，
若有30天的假，
表示已經再同一家公司待10年以上，
呆這麼久~
通常已經升到主管級，主管怎麼可能一天到晚休假，
若沒有升官，就是基層員工，一天到晚休假也會被關切吧。
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sun911 wrote:
任何事太過或太少都會...(恕刪)
歐洲國家人民再怎麼好吃懶做,賺的錢還是比你台灣多.
觀光收入比你台灣爛環境高數百倍.
企業的利潤與永續,比你的經濟環境強數百倍.
這就是Effenciency(效率)與Effectiness(效果)的差別,台灣人效率高,拼死拼活,一輩子活的毫無目的與理想,生活除了家庭,生活沒有其它價值,還可能爆肝,賺的只有那百分之五的利潤,還全塞到老板口袋,老板不賺時,還要壓榨你,無薪假,超時,樣樣來.
人家做產品,不用加班,隨便做出一個產品來,利潤比你高數十倍.
信不信..........
歐債再怎麼危機,多數人還是比你台灣人有錢太多,多數人過的還是比你台灣人幸福太多太多.
歐債再怎麼嚴重,多數國家的永續還是比你台灣久太多,因為他們多數有特色經濟,社會工作技職比你多元化數百倍(涵蓋花藝,音樂,藝術,飲食....),環境保護比你強數百倍,教育比你強數十倍.
而未來一百年,你還是追不到人家.
笑人家歐債,看看自己的環境,低價惡鬥,技術與規劃,內債,官僚,爛兩黨,未來有比較光明嘛?
它影響全世界,是你自己要吃別人市場,拿人的好處,當初還要人救助你台灣. 人家犯錯時,你卻怪它沒有讓你吃飽市場,這是什麼道理.
笑別人歐債,你台灣在世界上還不知道哪根蔥,世界一堆人瞧不起你,看你沒未來,台灣還在那邊自我感覺良好,真以為自己是寶島.
不好的制度與環境,本來就該努力追求進步,每天在那邊做牛做馬,一大堆貧窮人口,月收入只有1000美金,幾乎難以快樂的活下去,絕大多數人都在某種程度的吃父母,惡性循環一代接一代,被當著奴隸,還干願背著奴性,不是很可悲嘛.
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再不然就是最慘的公司在名義上是轉手換人經營 其實就是倒閉 至於員工有一些被留下來 !但通常這種情況時 都會把 老員工趕走只留下 年資比較低的新員工
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