找一個精通西班牙文, 有職場SENSE, 有抗壓性的人..... 這麼難嗎?


zax903 wrote:
以下是我與另一位老闆...(恕刪)


謝謝

我再檢討檢討

howardmai wrote:
精通西班牙文的,難!...(恕刪)


那倒是不會

如果他竟驗能力比我強
我可ˇ閃
公司很大, 能做的事情很多


只是
我們的領域比較特殊
一般求職者都沒有相關的工作經驗
需從頭學起


所以考量的主要還是求職者的學習能力
至於對方會要求的薪水/福利, 倒是其次



donny419 wrote:
那倒是不會如果他竟驗...(恕刪)


可以講一下是啥領域嗎?
你要的人和你錄取的人差別那麼大
剛畢業的大學生要符合~精通西班牙文, 有職場SENSE, 又有抗壓性~
有可能嗎
擺明要耐超好用又便宜
三四萬很多嗎
我有個朋友是家小型貿易公司的老闆
精通美日和西班牙語
他說你列出的薪資double說不定還找不到
要求經理級的工作能力
卻只願意付清潔工等級的薪水......

天哪
人家也要養家活口
人家也要有交際應酬的花費耶!

我原本以為104人力銀行壓榨勞方的事情只會在那裡發生
沒想到蔓延到這裡來了
如果是要派到南美來的

那點薪水真的是太少了







要知道這裡可不比台灣
雖然一般人的生活開銷小
不過在這兒披了層黃皮膚出門
皮就是得繃很緊

怕死點的生活費用就會急遽上升
隨便算算一個月要花個三四千美金生活費都算正常

若是有老婆孩子費用要再往上加





所以一般外派都只能拐些剛入行不怕死的
然後期待他一兩年內不會陣亡
到狗窩裡說狗臭 豈有不被狗咬的道理
才33-40k
還要精通西班牙文?
擺爛也是正常的…

donny419 wrote:
薪水的range: 33~40k (細節不便透露)
年終保證2個月
外加績效獎金


或許我不是該領域,但這樣的薪資,在我熟悉的領域,
除非績效獎金相當的優渥,不然想要找到
1.精通西班牙文
2.以業務觀點思考,有口才,有頭腦,能靈活應付客戶/消費者
3.具抗壓性、具情緒處理、具獨立處理能力
我認為非常的不容易。


當然啦,假如樓主的目標是想要找新人慢慢地培養,
以無工作經驗的大學新鮮人,
假如只要在台灣辦公,的確是還不錯起薪,
但就得花功夫和時間好好的帶、好好的磨,或許過個一兩年就能漸漸上手了~

donny419 wrote:
我修補了我的發文基本...(恕刪)


樓主 您好:


小弟可以推薦我的好麻吉嗎?他最出名的是嘴砲,精通西班牙文。

薪資34000 OK,但是他要求兌換成香蕉幤。他是南美的吼猴,他可以叫很大聲喔!!!

如果您覺得ok,請pm我,我請他直接和您聯繫。

謝謝

ankochiu wrote:
如果是要派到南美來的...(恕刪)


沒錯,

那位球友說,在那邊有錢沒東西防身是自己找罪受
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