howardmai wrote:精通西班牙文的,難!...(恕刪) 那倒是不會如果他竟驗能力比我強我可ˇ閃公司很大, 能做的事情很多只是我們的領域比較特殊一般求職者都沒有相關的工作經驗需從頭學起所以考量的主要還是求職者的學習能力至於對方會要求的薪水/福利, 倒是其次
你要的人和你錄取的人差別那麼大剛畢業的大學生要符合~精通西班牙文, 有職場SENSE, 又有抗壓性~有可能嗎擺明要耐超好用又便宜三四萬很多嗎我有個朋友是家小型貿易公司的老闆精通美日和西班牙語他說你列出的薪資double說不定還找不到
如果是要派到南美來的那點薪水真的是太少了要知道這裡可不比台灣雖然一般人的生活開銷小不過在這兒披了層黃皮膚出門皮就是得繃很緊怕死點的生活費用就會急遽上升隨便算算一個月要花個三四千美金生活費都算正常若是有老婆孩子費用要再往上加所以一般外派都只能拐些剛入行不怕死的然後期待他一兩年內不會陣亡
donny419 wrote:薪水的range: 33~40k (細節不便透露)年終保證2個月外加績效獎金 或許我不是該領域,但這樣的薪資,在我熟悉的領域,除非績效獎金相當的優渥,不然想要找到1.精通西班牙文2.以業務觀點思考,有口才,有頭腦,能靈活應付客戶/消費者3.具抗壓性、具情緒處理、具獨立處理能力我認為非常的不容易。當然啦,假如樓主的目標是想要找新人慢慢地培養,以無工作經驗的大學新鮮人,假如只要在台灣辦公,的確是還不錯起薪,但就得花功夫和時間好好的帶、好好的磨,或許過個一兩年就能漸漸上手了~
donny419 wrote:我修補了我的發文基本...(恕刪) 樓主 您好:小弟可以推薦我的好麻吉嗎?他最出名的是嘴砲,精通西班牙文。薪資34000 OK,但是他要求兌換成香蕉幤。他是南美的吼猴,他可以叫很大聲喔!!!如果您覺得ok,請pm我,我請他直接和您聯繫。謝謝