loy988821 wrote:
那要問你啊妳們公司每...(恕刪)
大大說的很對! 能力決定於薪水
但買樂透 小弟花不下去! 一個便當錢耶
不可說 wrote:
美國追蹤調查過樂透得...(恕刪)
有的小弟有在存了" 目標 第一桶金
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鄉間小路 ~ wrote:
住家裡 是比較存的...(恕刪)
所以常看到有人對於雜誌當中，什麼小資女三年或四年存百萬的專題報導，我自然認為這絕對辦得到，只不過有其背後的條件因素，就像是我們住家中，用家裡，很多日常用的自然就省了下來，一人飽全家飽的，再加上盡量配合加班，自然就存得多，這也難怪外宿工作的人會對於這類的報導嗤之以鼻，或是覺得唬爛的成份多，但如果相同的條件因素之下，每個人都做得到嗎?倒也不盡然，說到底是「開源」、「節流」這兩件事...
唉逼嗯 wrote:
應該是住家裡吃家裡(或是公司搭伙)也不用...(恕刪)
公司的搭伙很重要，尤其是公司的搭伙其實是扣薪的，不是免費的，公司有少部份的同事，寧可不吃公司提供的自助餐(兩主菜三到四樣附菜+水果+飲料+湯，還可以選特餐，隨便夾吃到飽，只扣49元)，自己再買自己喜歡吃想要吃的，但這樣一來一往一餐就等於花一百多元，這看在我眼裡實在是覺得納悶的...
chip791022 wrote:
大大說的很對! 能力決定於薪水...(恕刪)
我在公司一年多，從一般作業員，到離線助理，物料管理，包裝到物流，我很感謝主管能看見我的努力而給我機會讓我學到不同的業務內容，只是隨著越學越多，我也發現加班的機會越來越少，越難回到產線上，雖然空閒的時間變多，只要不擔擱產線需求隨時可找到料，要玩手機要抽煙要休息都可以。
偏偏我是工作狂，閒閒無事我會心虛也很無聊，我沒辦法玩手機(智障型手機，在未接物料管理職務之前我甚至不帶手機到公司)也不抽煙，只好問入料的學姊需不需要幫忙，學姊笑著說我要學著怎麼摸魚，有事慢慢做，下班前做完就好，也不要坐在那邊沒事做。有時備料忙起來走進走出的，別人還以為我很閒，我倒寧可在產線上拼實績，超級HIGH的，有些品目我的實績都可以當達人了，只不過，回不去了...
我知道，職務是主管安排給我的，但錢是老闆付的，當初約定的22K，就是22K，就算主管把他的職務內容都交給我做，我還是22K，所以，沒得加班，我選擇離職了。
能力決定薪水，我不反對，但也不同意這句話，當你看到公司裡擺爛摸魚的同事跟你領一樣多的錢，一樣多的年終，你會知道原來「裝傻才是真聰明」；而當你看到能力比你差的人卻成了小組裡的領導，你會知道原來「能力好不如關係好」，與其說「能力決定薪水」，不如說「能力決定於薪水」，當公司給我22K的薪水，我就發揮22K的貢獻度就好，貼上我在FB所寫的一段話「反正工作就是一紙合約，我用一個月22天每天8小時換公司給我22K的薪水，其他什麼忠誠啦~負責啦~熱忱啦~態度啦~想要這些，就拿錢來換...」呵~這可真不像樂觀的我會說的話...
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