richard7416 wrote:端看這些台灣老闆們願不願意投資與教育訓練 你不訓練自己卻要人家訓練你,是你當老闆你幹嗎? 每次學長回學校都是這樣說,提升你自己全面的能力,竟可能的廣,未來出社會,你才有機會既廣又深。每次看到像你這種言論,難怪台灣一堆22K。自己沒實力還怪老闆。學校一個畢業學長上次來徵才,起薪10萬分紅另計,結果本系碩博士班沒一個OK
kopin0720 wrote:就說亞洲人都是削價競...(恕刪) 學徒不是辛勞,本來就不可能領很多,因為你是來上學的。你上學不用給學費嗎?你當學徒老闆給你吃住再給你一些零花,你本身就要感激。重點是把技術學好,早點當師傅。最悲哀的是去學校上學,但是出社會沒路用,人生虛度,錢也花了,到頭一身空。
小南 4841 wrote:大學沒記錯二十年前是35k起跳這是剛進新人起薪價只是當年大學 大專生沒現在那麼多 20年前台積電的"碩士"工程師起薪38k,一般科技業的"碩士"起薪約40k左右!那個時代,一般工科"碩士"起薪約36k,商科"碩士"約32k!哪個行業、什麼"大學"的起薪是35k?
中和小黃 wrote:又不是早年的國營事業...(恕刪) 這不過世個比喻有人會想待在只想給你30k內用你一輩子的公司無論你能力多好喔!我想來了有一人老闆叫高振利裡面做30年的管理級員工還不到4-5萬聽說被爆料一次就死
LAST PRIME BUSHIDO wrote:沒辦法啊~台灣的老師...(恕刪) 我發現像你這樣的人真的很多-只會出張嘴抱怨真的想學,沒中文書你不會看英文? 看不懂不會用翻譯軟體一句句翻? 我身邊多的是自己找方法學習的人!還有,人家老師傅多年累積的經驗跟技術為何要憑空教你? 你是對他比較好還是長的比較帥? 想學人家的功夫就表現出讓對方願意教導你的態度,不然人家為什麼應該教會你? 連這都不懂?替自己的無能找藉口還自認是人才!? 我真的服了你