北京台商協會會長說台灣青年有人沒才


沉默的企鹅 wrote:
連MySql都掛掉了,這是怎麼回事?
...(恕刪)


他們沒重視這塊(畢竟是初次搞,以為隨便弄一下就撐得住)
There is something more than you will ever see...
richard7416 wrote:
端看這些台灣老闆們願不願意投資與教育訓練


你不訓練自己卻要人家訓練你,是你當老闆你幹嗎? 每次學長回學校都是這樣說,提升你自己全面的能力,竟可能的廣,未來出社會,你才有機會既廣又深。

每次看到像你這種言論,難怪台灣一堆22K。自己沒實力還怪老闆。

學校一個畢業學長上次來徵才,起薪10萬分紅另計,結果本系碩博士班沒一個OK
kopin0720 wrote:
就說亞洲人都是削價競...(恕刪)


學徒不是辛勞,本來就不可能領很多,因為你是來上學的。你上學不用給學費嗎?你當學徒老闆給你吃住再給你一些零花,你本身就要感激。重點是把技術學好,早點當師傅。最悲哀的是去學校上學,但是出社會沒路用,人生虛度,錢也花了,到頭一身空。
請問有沒有人真正待過鉗工這職業

這是在做什麼的??


相對深入專業的部份
我有過鉗工技術士證照,

不過我也不知道深入專業是啥
小南 4841 wrote:
大學沒記錯二十年前是35k起跳
這是剛進新人起薪價
只是當年大學 大專生沒現在那麼多

20年前台積電的"碩士"工程師起薪38k,一般科技業的"碩士"起薪約40k左右!

那個時代,一般工科"碩士"起薪約36k,商科"碩士"約32k!

哪個行業、什麼"大學"的起薪是35k?

pk-king- wrote:
辛苦髒沒關係你保證升遷會加薪


又不是早年的國營事業
待久就能升遷加薪
中和小黃 wrote:
又不是早年的國營事業...(恕刪)


這不過世個比喻

有人會想待在只想給你30k內用你一輩子的公司

無論你能力多好

喔!我想來了有一人老闆叫高振利

裡面做30年的管理級員工還不到4-5萬

聽說被爆料一次就死

LAST PRIME BUSHIDO wrote:
沒辦法啊~台灣的老師...(恕刪)


我發現像你這樣的人真的很多-只會出張嘴抱怨

真的想學,沒中文書你不會看英文? 看不懂不會用翻譯軟體一句句翻? 我身邊多的是自己找方法學習的人!

還有,人家老師傅多年累積的經驗跟技術為何要憑空教你? 你是對他比較好還是長的比較帥? 想學人家的功夫就表現出讓對方願意教導你的態度,不然人家為什麼應該教會你? 連這都不懂?

替自己的無能找藉口還自認是人才!? 我真的服了你
他要的那些人,高雄岡山螺絲工廠,有一堆,只怕他不敢出價
pk-king- wrote:大家有看關鍵時刻那個北京台商協會會長江永
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