thereyouare wrote:
各行業性質不同, 這...(恕刪)
坐我隔壁的經理64年次未知名專科畢業
人家能力就是比較強
不能接受學歷較差主管?
可笑的觀念...
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有些大大不看我的前後文,就只針對一句”17:30準時下班”來發揮,
我一再強調的是工作的態度及負責任的心,請看我的發言,從沒說要加班到多晚,
有些員工很盡責,工作告一段落才回家,有可能晚一點,六點多或七點多走,那是對他的工作負責,有緊急狀況,也會自動自發加班,真的沒事,我也希望員工能快點下班,
但有些員工,下班時間到了,再重要的事也明天再做,反正每天都有明天,
當你改變看事情的角度把工作當成自己的事,工作起來就不會處處抱怨,
當你把工作當成是公司的事,那你換到哪家公司都不會快樂,
我個人進入職場二十年,也是後半期才明瞭這道理,
人的智慧跟著年紀增長,要是我能早幾年領悟這道理,可能就少走一些冤枉路,
希望有人能懂.
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我以一件我同事的案例給你參考, 他過去是奇X實業的基層員工, 那時學歷是專科, 在有加班費和相關危險加級, 是月收入六萬多...
後來他考上成大研究所, 他做了選擇-成大研究所, 由於工作不能兼顧, 他就離職..拼了..(他有二個小孩正在幼稚園),
畢業後, 他就到北部電子TFT大廠, 後來在到台南去, 你問他的薪水多少, 大約工作了約五六年, 才到五萬多的薪資,
有沒有較好, 他說薪水是少了, 但是他做到了他的願望, 他的學歷是在六年七年後才用到, 讓上層主管拉成基層主管...到今天... 這是理想案例...
我想, 如何實現沒有絕對, 但是如果只是要學歷時, 沒有相對學校時, 其實沒有意義~~最新因為要面試工程師,
我才真的發現因為現在學歷爆炸, 不值錢, 現在的科大和低的大學, 只是過去專科或約聘人員的等級...
就算是研究所, 也只是過去大學等級了...
只有名校和名校研究所, 才是真正A級大學, 和A級研究所, 薪水也是如此....
所以你要回頭先看看你的職涯中, 到底需要還是不需要, 何時用到, 天意, 誰也不知...
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natuoo2000 wrote:
說的好！我也是一個小主管！我也是一到下班時間就閃人！包括我上面的主管也是一樣！...(恕刪)
有些工作就是怎麼做都做不完
有機會可以去調查看看IC design業界研發最強的聯發科跟晨星哪個RD可以六點走人的
領域不同不要再把自己的經驗套在所有行業上
至於說什麼部門要加班就代表人力資源要重新配置的
不曉得有沒有遇過這種經驗 一件事情一個人做花三天完成兩天 Debug 結果三個人做變成要花兩天完成然後五天 Debug的經驗
如果有的話就知道 有些事情不是找一堆人用人海戰術 事情就會做得又順又快
高階有效人力是很難找的 協同合作更是困難
美國Cupertino 很多IC design house還不是一堆人加班加不完 只是你不知道罷了 以為美國人每個人都白天認真工作然後準時下班
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lgw66 wrote:
坐我隔壁的經理64年次未知名專科畢業
人家能力就是比較強
不能接受學歷較差主管?
可笑的觀念... ...(恕刪)
我早說了啊, 各行業性質不同. 你待的地方學歷不重要, 那恭喜, 但別的公司呢? 他很棒, 不過, 他也可能只能一輩子在這裏.
給樓主,
學歷這東西, 你現在不去求他, 五年十年後你需要時, 你已經沒時間沒力氣去求他了.
當你還是一個小工程師小業務時, 你說你沒時間, 那你以為當你把整個部門扛在肩上時, 你還會有時間嗎?
BILL GATES大學沒畢業沒錯, 但他用不用大學沒畢業的人? 他手下為什麼找一堆博士?
我在某個員工數千人的外商科技公司任職, CEO 是PhD. 直屬老闆也是Ph. D. 老闆的老闆還是Ph. D. 是特例嗎?
我上一家公司的直屬老闆也是PhD, CEO 也是, 中間的主管有的是有的不是. 但這一條線劃起來, 有PhD 學歷的不會比較少.
拿一張有PhD學歷的高階主管名片來看看, 他們都把TITLE 印得小小的, 但那個Ph D 可就印得大大的. 你說這些主管認為學歷重不重要?
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不順利的話, 再加一年嘍
小弟不是文法商的類科
以前念碩士都要做實驗
多少英雄淚奉獻給學校裡那台常常當機的儀器
多少學弟妹因為某一根 peak 分析不出來 , 再多加半年或一年的
如果你是念文法商, 靠一台NB就可以寫論文的話
那就放手去念吧, 才2年, 很值得的
先不論你拿的畢業證書是否為 "重點發展學校"
但就人生這一趟來講, 學歷是一輩子的事
或許沒啥了不起, 就像現在的大學生學歷, 除了被新聞記者拿出來消譴外, 似乎已經沒什麼好值得再驕傲下去的了
但這終究是你個人的事, 無關乎賺不賺錢..!!
我很鼓勵大家都去念碩士, 因為這個學位, 在絕大多數的情況下,
表示你可以獨立思考 , 獨立完成一份評估報告, 自己能夠獨力學習,
知道什麼是科學, 知道什麼是文化 ,
如果是為了升遷或多加那3000元的月薪
這種碩士也有人在念, 我也很樂見有這樣的想法
因為, 他知道他是為了以後每個月有3000元的調薪而念
最怕的是, 你不知道為什麼而念, 甚至連是否能因此而加薪都不確定,
那不如去社區大學, 學個第二專長還實際些,
離職念碩士, 當然有風險, 風險是來自於, 下一個工作是否會比目前這個更好
我所指的更好, 除了薪資, 還有工作環境, 同事相處, 上司的管理方式能否適應
但有風險就表示有翻身的機會
我鼓勵我身邊的人去念碩士, 因為念完之後, 大家的發展都不錯
有學弟妹把碩士當博士念, 指導教授巴不得他趕快畢業~~~
學生時期完全喪失自信, 但終究熬到一張畢業證書
現在的他, 正常上下班, 下午三點半還發mail 來嗆聲, 說什麼五點下班後要去打網球 ~~!
(學弟目前: 月薪+營運獎金+加班鐘點+股票=年薪百萬,
朝七晚五, 準點上下班, 五點後大樓斷水斷電, 誰也待不了, 民營企業, 被陳大總統改過名字的那一家)
人生的際遇在於你給了自己多少機會
溫水煮青蛙的故事, 每一個主管都會講給他的下屬聽.
聽得懂的, 會找到屬於自己的一片天空, 聽不懂的, 五年後, 你再看看他, 與五年前其實是差不多
重點是, 你想好了, 你為什麼而念嗎?
