mighty1021 wrote:恩....謝謝這位同學...不過....也許你想太多了....如果用這樣的方式可以喚回我的5000塊禮券....我反倒是比較想爭取能正常調整薪水....就怕哪一天收到email....為了同樣的原因....薪水依舊凍漲....紅利依舊減半......(恕刪) 嗯..相信我 , 這種事 , 絕對是 : 有一就有二 , 有二就有三 .....哈哈哈 !! 這次不杜絕 , 以後一定沒完沒了 , 而且會更嚴重 ..
KevinGGYY wrote:每年尾牙都會公佈啥鴻...(恕刪) 原來是這樣啊...........那今年鴻海可能會說本年度業績相當好, 每個人加發6各月薪水不過為了響應四川賑災所以這6各月的薪水已經自動幫各位員工捐款感謝各位員工善心@@
claudecheng wrote:大家都是同路人......(恕刪) 哀~今早搭電梯,同電梯公司同事都議論紛紛~mighty1021 wrote:o_O我看我們這邊...(恕刪) 今天你們家福委應該會cc mail給你們知道了...
好樣的公司, 真像是傳統的婆婆對待媳婦的方式媳婦辛苦工作買了貴貴的推車跟衣服給小朋友婆婆的女兒回家之後婆婆: 來來來, 看要什麼自己選, 不要客氣媳婦: TMD, 這誰買的啊!!!四川的災民, 不對, 是大陸的印象, 不對, 是公司的虛名比較重要小職員辛苦的生活, 誰理你啊
基本上職工福利委員會的福利基金,按職工福利金條例規定,是公司與員工按每月營業額與薪資提撥一定比例為之;用途應該也僅限於使用於員工福利事項上;若有不當挪用或是專款非專用的情況;就會有課稅與罰則問題不過通常是公司罰款了事,罰則不重...勞工局處理福委會事項的窗口也不多,人力有限,幾乎很少對於各公司行號的福委會做查核..不曉得這筆錢這間公司會用啥名目去出帳?這麼大的公司還慷別人之慨,對外卻打自己的招牌,丟人現眼!