eric904z wrote:
據我在公家機關觀察的結果，公務員當中也是有很嚴重的勞逸不均現象
但是這並沒有反應在薪水與福利上
我想這是最大的問題
另外一個問題則是錄用的程序
考試?考什麼啊?
是考專業還是考一些有的沒的?
看看私人企業是怎麼選擇跟面試應徵者的
再看看公家機關那種僵化毫無專業可言的雇用程序
就可以知道應該改變的地方在哪
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他們管這個叫「文康聯誼活動」，以前的名詞叫「自強活動」
不僅可以利用上班時間，而且參加的人每人每年還有幾百塊錢的補助(金額因各縣市財力狀況而有所不同)
據我所知台中市現在是800元，但有人認為還不夠還要再增加。
請看這裡
知道這個你會不會更嘔！
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kwind_tw wrote:首先，並不是所有公務員待的單位有這麼爽可以請「公假」去看畫展，發言避免以偏蓋全
其次，每個不同行業都有不同的甘苦，你覺得好的話就考進去當
第三，不是當公務員就是爽到死，很多當公務員的後來都不當了寧願出去外面公司待...(恕刪)
我在上面的發文 , 早就提出你這些意見的相關看法啦 . 詳見以下藍字部份 :
另外 , 很希望這個報導搞大一點 , 這樣的福利一定要讓大家都知道,才能吸引更多有志之士前往報考啊 !!
1.就這樣擺明啊 !
就一句話打發：忌妒 , 你不會也去考？
什麼話啊 ?!
2.那麼更高階的主管 , 應該正視此問題 , 做適當的人力調配(太閒的裁撤 , 太忙的增人)與輪調 , 養成多能工 , 不論對單位內外, 或員工本身 , 都是極有幫助的 !
而不是只說別人一竿子打翻船 .
3.非常同意+1
民營公司自然會有老闆 & 股東出來治那些懶散的員工 .
但公務員呢？拿的可是小老百姓的血汗錢啊
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kwind_tw wrote:
首先，並不是所有公務...(恕刪)
不不不.
公務員請公假參與文藝活動.
這是人事行政局的函示.
所有公務人員都適用.
公平會只是很倒楣被爆出來而已.
請公假參與文藝活動是其中一項而已.
還可以請公假考職照,請公假參加英檢課程,請公假進修..
只是有的公務員喜歡待在辦公室玩新接龍而以.
不是他們沒有這個權力喔..
我贊成某些單位還是很累人的.
不過事在人為.
我有個同學在地方政府.
91年地特四等..現在也升到五等課員了..
他們課編制有5人.課長一人.
除課長外..通通約聘僱.
所以等於他一個人做所有課的事.
雖然沒啥事..就是改改文件,上傳資料..協助辦辦活動.
但是他就可以搞的一整個很累.每天比我早出門比我晚回家.
回家還帶著一堆公事在家裡打.
另外有個同學.
他分到的是很操的單位.
他是北市地特三等...
工程單位本來就很操..但是他就可以一整個很混.
幾乎每天都看到他在家.
不知道為啥..
公務員都有放不完的特休,補休.
尤其到了年底,
每年到了年底他最常抱怨的就是..今年假怎麼放都放不完.
阿我是..今年假怎麼橋都放不到..
