cchangg wrote:有些人是靠父母的關係...(恕刪) 這點我認同別人不認同你,那他也不會拉你一把有實力,有關係 那升的就只有快了 像坐直升機沒實力,有關係 那就是坐電梯 總會輪到你沒實力,沒關係 走樓梯還不一定會到但是,那些人要認同你,如果不認同你,也沒有用!
每次看到相關的話題就感觸良多..小弟是從事基層電腦維修相關行業..每次發名片跟新朋友認識的時候~如果新朋友已經有認識像我這樣角色的人~可能就會說:喔你是做電腦的阿...但是新朋友如果沒有認識像我這樣角色的人~那十個有八個會這樣說.."你是做電腦的喔!那找你買電腦有沒有比較便宜?"好幾次都會讓我回答不出來..原來我腦子裡裝的服務無價?到了USER那裡真的變的一點價值都沒有了?到底是有關係比較好還是沒關係比較好呢?自己深刻反省下有了以下結論~當今天事情的本質有了關係的加持可以變更好的前提下~有關係是錦上添花~沒有的話,可能也差不到哪裡去~有關係是加分的!但是~當今天事情的本質如果需要有關係的加持才能不讓權益受損或是免於責難~有關係可以逃過一劫,但是如果沒關關係呢~一方面只能摸摸鼻子認了..另一方面也會羨幕又忌妒那些有關係耍特權的人~一體兩面啦..倒是多充實人脈的確是有正面幫助的..
會不會看不起靠關係的人主要係取決於靠關係者所獲得的利益為何,若是用來規避罰則、逃避應盡義務等(如:違規銷單、逃漏稅),那也沒看不看得起的問題,直接對其「視而不見」;若是用來取得面試機會、工作職務等,且該者品德與實力兼備,那靠關係也沒關係。才德兼備,不靠關係→ 上等;懷才不遇,依附關係→ 次之;無能缺德,趨炎附勢→ 劣者。
讓人看不看得起的不是有沒有靠關係....而是靠了關係之後表現夠不夠出息.....我就是靠關係才有機會從工管轉入資管,從小小mis工程師開始......到現在轉職後我已經掛軟體公司顧問頭銜了....至少在當時,沒有人會看不起,因為你靠自已的力量幹的有聲有色的....個人認為,靠關係帶來的是機會,機會有沒有好好掌握好好珍惜好好努力...才是別人看不看的起你的決定因素!!
不完整的人生 wrote:我想活在台灣的土地當...(恕刪) 靠關係不會讓人看不起阿,但是靠關係進來卻鬼混的讓人知道是靠關係進來就會有這種情況啦不過這種會鬼混的人通常臉皮厚,背後閒話,對他應該是充耳不聞吧但是認真的人卻常常在意背後閒話如果會在意的話就別讓自己陷入這樣的情緒泥沼裡囉