鮪魚貓 wrote:
我們公司是歐商的啦,果然都是外商比較殘忍,唉~己經一個禮拜了,我怎麼覺的我還調適不過來....

是法商加迪福吧?現在叫巴黎人壽....
如果是這家那算可惜也被波及了,以前經營得狠不錯,福利也算是相當不錯的.
有親人是該公司在台灣草創期的員工,不過印象中這家的體質還算不錯.
難怪我保的那家很少人知道
整整三頁看下來沒有提到…歐系的還有一家
A開頭的,中文名是"安X",德國來的,前一、兩年才跟國內食品業龍頭拆伙

問一下,"內勤"裁員潮…那…一般業務單位呢?(sales)
是不是因為人力成本很低(沒業績的話好像一個月薪水不到幾千吧)
所以…對公司來說沒差(其實流動率也很高)
tsushi wrote:
以富邦的標準 ING的員工沒在怕的 要死也是先死富邦的

差別在:
如果沒賣掉, 死的是做事的小員工
賣給富邦, 當然是領高薪不做事的主管先倒楣
各位大大 如果對圖示有興趣,請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q

tsushi wrote:
以富邦的標準 ING的員工沒在怕的 要死也是先死富邦的
不過 富邦現在是當紅炸子雞 應該 不會有啥事


基本上 我知道的是 怕的要死....畢竟六的月的保障而已
一堆福利也被砍了(海外高峰預算...等)

不過 我倒是第一次看到一家被賣掉的公司這麼積極抽調專人搞合併的
提出來的專案介紹 或是 公司系統 都相當華麗...
不過 泡泡一個一個 後來又破掉了

希望ING真的如tsushi 說的 畢竟那裡的朋友也不少


matsu5473 wrote:
主管告知後.就不用來了....
但薪水領到一月底.年終獎金也照給.再加個特別獎金(底薪乘以年資除以十)....


這樣...還蠻爛的....12月1月的薪水 + 1.5年終 + (底薪乘以年資除以十) .

大概就是 領5個月的薪水(年資10年來算)
\( ̄︶ ̄)>...
maiko1214 wrote:
聽說那個我們一家都是...(恕刪)



中信金?......................

1515151515151515
保險業有什麼好做的,裁員不是不錯嗎?可以找個有技術的工作做阿,起碼以後會是你吃飯的工具與籌碼!!
樓上的是天兵嗎?
shacker2 wrote:
說實在的當天跟你說要...(恕刪)

當天跟你說要離職就離職,但不表示薪水只付到當天,外商多半還是會照規定付完期限,寧願讓你休假全心找新工作,而不用在舊工作上浪費時間
??
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!