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連女人嫁個老公都不一定會養你一輩子了, 老闆更沒有理由會養你一輩子.
公司營運有問題, 而且還是大環境的問題, 全世界所有的公司都是裁員因應
.昨天才看NHK新聞, 日本TOYOTA的九州工廠要裁幾千人, 人家日本人更
厲害, 非核心人員都是約聘的, 連裁員都不用給資遣費, 直接不發下一期的
聘約就好了.... 至於哪些人會被裁, 如果自己是老闆會怎麼決定? 自己可以
想一想....
所以自己要搞清楚目前的狀況, 自己在這個社會, 有沒有競爭力? 有沒有能力
, 有沒有財力在萬一發生任何狀況的時候也能應付? 因為沒有任何不是你親人
的人有任何的道義要對你的生活負責. 人都是只對自己負責的, 人也只是為自己
而工作. 這就是現實, 抱怨也沒用....
平常作好理財這當然不用講了, 自己工作上有沒有成長? 工作的成果有沒有
比別人還要好? 往上看, 自己所在的部門, 公司有沒有競爭力, 自己所處的業界
有沒有大問題? 這都是自己每天要去注意的. 一有什麼不正常的跡象, 就應該要
考慮自己的退路. 難道被裁員的人之前都不知道景氣不好嗎 ? 都不知道這個產業
快掛了嗎? 都不知道公司接不到單一直在虧錢嗎? 如果都知道, 而還是認為公司
有責任繼續付你薪水, 那就太天真了.....
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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沒有不景氣, 只有不爭氣
我一畢業, 在家每天玩三國志, 窩不到一個禮拜, 玩到悶
之後找工作, 丟一家, 面試完的下禮拜馬上上班
做兩個禮拜, 覺得待遇可以更好
打通電話問老闆薪水能再更多嗎? 老闆當然說不好
過兩天我工作就辭了
第二份工作辭職四天內到手
福利待遇都好
結果做一年多, 覺得我的能力可以拿到更多
馬上去另外一間公司應徵, 面試完擺明就是要我
結果我帶著另一間公司要錄取我的消息跟我上司談判, 薪水加了我也就順其自然留下來
我是老闆也不會請個整天要跟我博感情的員工
做事業就是以利益為導向
如果要搏感情, 你去開一間cafe', 我下班可以去光顧跟你聊聊天, 搏感情!!
有時間憤世忌俗, 還不如下線去寫履歷表
工作不找, 餓到的也只有你自己
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