仗義哥被正新輪胎的少東告了! 內有新聞連結(仗義哥在36說了來龍去脈! 另一留言在221樓)


夙夜 wrote:
事主之一上來回覆了耶...(恕刪)


謝謝指教!

同樣期待po判決書上來,你贏我在這道歉(我僅對樓友樓主道歉,
因我沒找媒體大肆亂爆料),你輸就請找同一家媒體來報導公開道
歉(因為你刻意叫媒體來,還將該公司鬧上新聞版面,是應該公開
還人家清白,這才是男子漢)!

還有,提告原因點在晚上,請不要再將上午的事扯到晚上來唷!
其實上午的事,你還是可以去告加害者,因為你有驗傷單!

liu-jason wrote:
很好的譬喻........(恕刪)


樓主與事主是不同人吧!





不過大大說的也對

早上仗義之事 值得讚許

但晚上陳情的方式 若能做的再圓融一點

也許事情就能皆大歡喜!完美落幕!!
風蕭蕭兮...易水寒 鈔票一去兮...不復還!! 有人說:『我窮得只剩下錢..』很可憐!! 我很想跟他說:『我窮得連錢都不剩了..』你有我可憐嗎??

ct21910606 wrote:
樓主與事主是不同人吧...(恕刪)


還有,媒體操作不是我們一般人可以掌握的!

整件事就不該讓媒體進來,一進來就變複雜了,其實在警方
及法院的處理下,該案應早就落幕了!

ct21910606 wrote:
樓主與事主是不同人吧...(恕刪)


抱歉打錯
不是樓主 是仗義哥才對...


若仗義哥說的是真的 那真的要去告告你的人誣告
畢竟他用沒有的事(你搭肩)告你們 造成你家人的困擾 那你當然要告回去 爭個天公地道.
這絕對不能妥協.

另外 若是熱情的鄉民基於俠義 自動自發的去聲援 你就犯了恐嚇、妨害自由罪
那這也太超過了吧 你又不是沒事攔車 你是正巧看到才上前示意
如果這樣就算犯罪 那每經過一台車、車沒停下來 你們也犯罪了 因為你們算是犯罪沒得逞

再說
是不是一大群被欠薪的員工跑去公司要老闆出來面對也算犯罪?
討公道的時候 旁邊跟著一群記者 對方被震驚到 這是不是也算犯罪?

因為這種事去找對方公司主管 跟某計程車隊司機無故攔你車 而你去報案跟找車隊秉公處理是一樣的道理吧...
Mask W wrote:
若是熱情的鄉民基於俠義 自動自發的去聲援

上了法庭比對一下通聯,就知道是鄉民的正義還是有人聚眾『陳情』了

Mask W wrote:
是不是一大群被欠薪的員工跑去公司要老闆出來面對也算犯罪?
討公道的時候 旁邊跟著一群記者 對方被震驚到 這是不是也算犯罪?

你舉例的老闆是欠債當事人
仗義哥裡的少東是打人的當事人嗎?


Mask W wrote:
因為這種事去找對方公司主管 跟某計程車隊司機無故攔你車 而你去報案跟找車隊秉公處理是一樣的道理吧...

一樣的道理,車行開除司機後
有誰還去找車行的負責人踹共
或是怕被報復所以跑去找車行負責人陳情的?


==================================================

如同前面的疑問
今天怕被報復,去找對方工作的公司陳情請求保護而不是公權力

怎麼說也說不通
自己的老婆自己疼,如果在這個世界上,有一個人比你還疼你的老婆,那你就離麻煩不遠了。

sanfel wrote:
上了法庭比對一下通聯...(恕刪)


要這樣講 那欠薪的是公司不是老闆

仗義哥說了 他是當晚去找打人的主管 那時還沒開除喔
Mask W wrote:
抱歉打錯不是樓主 是.若仗義哥說的是真的 那真的要去告告你的人誣告
畢竟他用沒有的事(你搭肩)告你們 造成你家人的困擾 那你當然要告回去 爭個天公地道.
這絕對不能妥協.

..(恕刪)


有沒有是另一回事

但是 如果少東真的毛起來 要整 仗義哥

是非常容易的

鄉民的言論

非常有 辜鴻銘式 道德文章的風格

辜老 地下有知

應該能含笑九泉

他從德國紅回台灣了


Mask W wrote:
要這樣講 那欠薪的是公司不是老闆

要這樣抬槓也行,不過去法庭開庭過
你就知道扯這些五四三的有沒有用

Mask W wrote:
仗義哥說了 他是當晚去找打人的主管 那時還沒開除喔

他也說了,是怕被報復所以要陳情
那為什麼不是去警局再度報案???

因為如仗義哥所言,下午的時候就在工作的地方被找碴了
第一時間你不會想報警剛好讓對方被判的重一點

而是等下了班,到了快晚上跑去找對方公司的主管『陳情』???
自己的老婆自己疼,如果在這個世界上,有一個人比你還疼你的老婆,那你就離麻煩不遠了。

Petruchio wrote:
有沒有是另一回事但是...(恕刪)


大老闆要搞垮仗義哥 這也不是不可能

但以仗義哥父老的反應來看 應該是不怕告

sanfel wrote:
要這樣抬槓也行,不過...(恕刪)


抬槓有沒有用 要看遇到什麼法官吧

遇到事情要怎麼處理 仗義哥有仗義哥的考量吧
報案跟找主管 甚麼樣的"壓力"對對方比較有效...
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