至於一些其他的大大 ?? 哼哼......沒半點墨水
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ltelung wrote:
公務人員操不操 要看...(恕刪)
不應該只看到老師有寒暑假很好，但是您知道老師平時上班是沒有特休假的喔(只有兼職行政人員才有休假)，平常只有事病假可以請，而且課務要自理。之前老婆上班發生車禍，臨時要請假協助處理，請個事假還要請人代課終點費兩節就是720元，所以平常哪有老師趕請假。
不像一般上班族或公務員，臨時有事請假要要自付終點費嗎？況且寒暑假也包含周休二日大家都有放啊!!算一算也沒多多少吧!! 以下是桃園縣教師會查到的資料，大家可以參考比較，就不要再說老師有寒暑假有多好多好了!!
=========================來源：http://www.tyt.org.tw/Email/showrd.asp?id=867===
這裡輸入你要的文字
公務人員每天上班八小時，依服務年資長短，每年有不同日數的休假，第七年開始每年休假28日。
國中小教師幾乎每天上午必須8點鐘以前到校〈7時30分前到校的比比皆是，如國中早自修、導護，國小導護工作)，中午指導學生午餐、午休，下午學生放學後聯絡家長、整理教室、批改作業、召開夕會 、備課討論......，常常忙到4時30分以後下班的也比比皆是，回到家繼續接家長電話，與家長溝通的更是數不清，我們大約平均以每天9小時上班來計。每日上班時間約比公務人員多一小時（無加班費）， 全年度授課日數為200天（不含國定假日、例假日），即多出200小時，折合公務員上班時間約25天。
另外我們要說的是，當公務人員在家、在辦公室或外出享用舒適的午餐，安心的午休時，我們國中小老師正忙著照料學生午餐管理、餐具洗滌、學生午休，所以，學生的午餐午休，老師一樣堅守崗位，不敢鬆懈！
如果要算，大家來算算看！
國中小寒假 21天、暑假 60天，合計81天。
其中春節5天、22個週休二日，合計這27天，公務員也是放假。
在用最簡單的數學來算之前，我們先說明以下幾個數字的意義：
81天：國中小寒假 21天、暑假 60天
27天：春節5天、22個週休二日
28天：七年以上的公務員與兼任行政教師每年至少有28天休假
25天：平日超時上班
N天：假期中的返校日、到校處理行政事務、寒暑假的進修活動、各項會議、冬令營、夏令營....等等活動。
現在我們以簡單的數學減法來算：
(81天) ─(27天)─(28天)─(25天)─(N天)=1─N天(PS:如果以桃園縣政府要求的6.5天，那麼N=6.5，詳見桃園縣教育處又發文調查各校寒暑假返校活動事項及日數調查)
也就是說, 國中小老師看似很長的寒暑假福利，實際上隱藏了別人也在放的週休二日與春節，這總不能只算在老師的頭上吧！
另外扣除比照七年以上的兼任行政教師每年應有至少28天的休假，再扣除平日超時上班、沒有加班費的25天，這總要給老師們補休吧！
到這裡，所剩不多，只剩一天，這還沒扣除寒暑假當中，學校要求的寒暑假返校日、到校處理行政事務、進修活動、各項會議、冬令營、夏令營....等等！
前前後後算一算， 是政府還欠國中小教師假，結果主管機關得了便宜還賣乖，不願意面對老師沒有休假的事實，更沒有感謝國中小老師替政府省了一大筆代課費集體在寒暑假休，卻一再要求教師增加寒暑假返校天數。
世界人權宣言(聯合國大會1948年12月10日 第217A(III)號決議通過並宣佈)
第24條人人有享受休息和閒暇的權利，包括工作時間有合理限制和定期給薪休假的權利。
連中國大陸的教師法第七條也有明文規定教師寒暑假的帶薪休假
中華人民共和國教師法 第七條教師享有下列權利：... （四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
各位長官們不妨精算一番，國中小教師每年上班總時數絕對多於公務員！老師們的犧牲若得不到善意的回應，或許我們應該認真算清楚向政府討回欠我們的假或加班費！
在此轉貼羅德水老師的文章！
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ltelung wrote:
那請指教 哪些法規說明 老師有寒暑假??~
無言...只能說號稱民主的中華民國教師法太落伍，人家大陸的教師法都比較先進!!請看大陸的法規!!
==========來源：www.nuaa.edu.cn/xcb_web/law_study/jiaoshifa.htm
第二章權利和義務
第七条教师享有下列权利：第七條教師享有下列權利：
（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（二）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
（三）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
（六）參加進修或者其他方式的培訓。
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