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只有riklin說得比較正確
代課老師的薪資跟正式老師是天差地遠
代課真的是教幾節算幾節
沒有考績、不算年資
以高中教師來講，如果基本鐘點16節
那大學學歷的正式教師一週上16節的話
一個月大概會有4000左右
但是只會領到34000左右吧
要被扣所得稅跟退撫卹等等
代課老師一個禮拜上滿16節很難領到一個月3萬
而且像國中代課
絕對是排全校沒有人要教的異常難管班級給你
你看導師如果是新進教師就知道那班很難教了
我還在念研究所時曾經去國中代課過
非常恐怖的回憶（例如三年級包圍教室要打一年級學生....等）
事實上，有一種跟正式老師幾乎一樣的職缺
叫做"代理"教師，不要跟"代課"教師搞混了哦
非常建議樓主可以考考看
跟正式老師一樣敘薪
有年終、有考績而且算年資
唯一差別是當代理理由終止時就會解聘
樓主可以看看代理的理由
例如懸缺就是有缺沒開出，明年很可能會開正式缺
這種大推薦！！
其他像是兵缺、育嬰缺甚至進修缺等
代理通常蠻好考的
強力推薦您先考考看
累積資歷與實力
此外也建議樓主不一定要執著於教職
蠻多老師也會擔心超額的問題
好不容易考上搞不好還會被調到偏遠地區
也不知道未來政策會怎麼樣
最近這兩年大退潮已經結束
所以正式缺少很多很多
如果樓主今年都考進複試的機率沒有超過九成的話
建議還是多充實一下或考慮轉換跑道
教師甄試是不能用率取率來看的
每一所學校都是率取第一名（或前幾名）
如果擠不進全國流浪教師前幾名的話
真的要考慮清楚
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他有一次到台中市某間私小私立小學面試,主管一開始就說我朋友試教準備的不好,問題是那主管根本沒去看試教...
然後可能發現自己講話不合邏輯,竟然對我朋友說,因為你抽到的題目很簡單所我才沒去看,要是抽到難的我才看,
然後竟然對我朋友說~你這種人我看多了!!!!我朋友是個性情溫和又好相處的人,真不知那主管到底在跩哪一國的?
另一個朋友是之前在台北某間私立小學給校長面試,那校長才看到我朋友就說~我覺得你看起來一副大小姐樣...
這些竟然是辦學辦教育的人講出來的話~
面試不合意就不要錄取阿~何必這樣羞辱人呢?還強調甚麼品格教育?流浪老師真的很可憐
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假日帶女學生去湘南住一晚....
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