健保局→台電→中油 年終獎金領到爽翻天了 為什麼死不降價呢??

pazizzi wrote:
台電為什麼不敢玩大點 全國大罷工個兩三天????

台電一堆嫌福利不好,叫這些垃圾滾蛋,一堆人爭著想工作。
...(恕刪)


大罷工,那誰給你電呀??

不是不敢,是不想好不好

原來你在公司,遇到不公平待遇,想到的就是辭職,而不是去爭取呀

難怪台灣勞方始終抬不起頭,就是有太多你這種人了

我剛剛去台電網站,看了些資料,稍稍計算一下

如果台電員工一整年,都不領錢

以全台灣二千五百萬人來計算

每人每月電費可減少20元

如果不領年終(我不了解年終是佔人事費用幾%啦),但單純以薪資跟年終(假設是4.6個月)的比例來算的話

每人每月電費減少的,應該還不到五塊吧

如果加上人事訓練,加班費,員工福利......的話

每人每月減少的電費,不會到3、4塊吧
拿電價來批年終,不過是種借題發揮的藉口罷了!!!!
anday2001 wrote:
原來你在公司,遇到不公平待遇,想到的就是辭職,而不是去爭取呀

難怪台灣勞方始終抬不起頭,就是有太多你這種人了


你可以去民間公司試試看

再回來跟大家報告..

不過為何國營事業工會不去抗議新鮮人起薪降低?

只會爭取老員工福利?

順便上街要求台電民營化上市..薪水就能再調升了
國營事業虧損->鄉民:搞什麼鬼!!還敢要績效獎金
國營事業賺錢->鄉民:他媽的,我就知道你們漲價是為了賺年終!!!


結論:鄉民只想要免錢的...
Jason Chen @Taiwan
willk wrote:
你可以去民間公司試試看

再回來跟大家報告..

不過為何國營事業工會不去抗議新鮮人起薪降低?

只會爭取老員工福利?

順便上街要求台電民營化上市..薪水就能再調升了
...(恕刪)


就只會說民間公司,結論就是你沒那個種嘛,說這麼多

民間我又不是沒待過,公司內部抗爭會沒有?騙肖吔

起薪低,那是招考時就知道了,要去考就要接受呀

爭取規定的福利,跟爭取更好的福利,你都能混為一談

如果你們公司徵人時候,就說明22k,那你要進去,那是你自願的,有什麼好抗爭

如果你進去後,被減薪為18k,那還不去爭取,會不會太奴隸性格了

至於民營化,就請你自己去google國營事業民營化草案了

另外問個私人問題,請問你幾歲呀?
j&妮 wrote:
一些國營事業因該改 ...(恕刪)


請問你是住都會區嗎,搞不清楚狀況
改民營,誰要供水電給偏遠地區,還給國家監督呢
怎麼監督,你自己都說一切向錢看,要創造績效
沒錢的生意民營公司會去做嗎,到時還不是要政府補助

這樣跟國營事業有兩樣嗎,還是你希望納稅人的錢流到私人公司去

將心比心,不要自己用的水電很便利就認為一切都該民營化

殺頭的生意沒人做,要賺錢還不簡單,民營公司開高價
你要不要用,水費電價漲就不要在那邊唉
使用者付費或全民買單這兩個選項
使用量大的不希望漲,使用量小的不希望全民買單,本來這條公式應該會成立,但是實在很多人只看短期的利益,沒想到未來,所以使用量小的也會偏向不漲價,但沒想到事後其實還要掏錢幫工廠付水電費

健保成本持續拉高除了要檢討藥價與黑心醫院等問題,其實與民眾自己小病跑大醫院,沒病還是要去醫院走走有很大的關係,其實可以在制度上改變,讓看病還是要付費,而不是全額由健保吸收,至於付費方法要考慮中低收入戶的經濟因素。


凡是人都有一種通病

既得利益者
是絕不可能把利益吐出來的
因為這些利益已經成為他們的基礎
他們只會往上要求
絕對不會往下看

就好比貴族高層只會看到企業財團的利益縮減
卻永遠看不到基層老百姓的苦

人家說越老越翻癲
另一句話就是會吵的小孩有糖吃
結合起來就是老翻癲學小孩一樣吵也有糖吃
anday2001 wrote:
另外問個私人問題,請問你幾歲呀?


我覺得他講的比你有理
私人企業誰沒待過啊
像這樣抗爭早就沒頭路了
不過話說回來
要是有那種怎麼搞都不會沒頭路的工作
老早就一堆人反了
還需要你們教嗎
heroo wrote:
民營公司開高價


沒政府了嗎?
要開高價就開高價!?
現在第四台一區就一張執照
我相信那些第四台業者個個都想漲價
但為什麼不行?
所以結論就是別威脅百姓說民營會如何
ccl5988 wrote:
沒政府了嗎?要開高價...(恕刪)

我家的ADSL都用這麼多年還停在2M.....回到市場機制後真的就是會這樣....不是威不威脅,而是告訴你真實的利弊
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