大者就是奢 wrote:看他在愛錶區勞力士的開箱文應該不是假的吧 這位大大 網路世界是很容易什麼都造假的之前有位禿頭男假冒帥哥模特兒 一人分飾兩角 成功騙到不少妹幫他做攝護腺保養你要什麼開箱文網路找不到? 拼湊起來做不出一篇自己的開箱文嗎?另外有勞力士很了不起嗎?或許他的勞力士是真的可是今天大家討論的重點應該是在"一般上市櫃公司大學助工作滿一年 總收入百萬以下的還沒見過"
大者就是奢 wrote:看他在愛錶區勞力士的...(恕刪) 我沒有說過他是假的重點是他現在幾歲還有他說的『榮景』都是70~80年初期那個美好的時光那時真的是有很多人賺到不少錢的!(甚至是上億身家都是靠分紅股票去轉投資來的)
greg6143 wrote:還有他說的『榮景』都是70~80年初期那個美好的時光 最近也還是有,只是沒認識像他那麼愛現的(如果他是真的),股價越高的,公司多少都會暗示一下員工要低調一些,畢竟大部分薪水都不是公司出的啊!
親愛的馬桶 wrote:想把電子業搞臭的有心...(恕刪) 其實他唬這個就像那時候榮景時,印象中當時記者版的外商銀行年終獎金還是50~100多個月咧認識其中幾個號稱領50個月甚至100個月年終獎金的那幾家銀行員工(例如摩根,花旗)他們都會跟你說:『根本是亂報...,或許真有人領到50個月,但那些都是keyman,根本不是一般員工』而且據我所知,當時報摩根領100多個月時,摩根在台灣只有2位數的正式員工所以如果真的是領100多個月,根本就是他們的業績獎金或是分紅,也跟年終獎金無關但是記者就是偏要把它歸類為『年終獎金』,據我花旗的朋友說,50個月年終還曾引起過家庭糾紛呢(因為記者報50個月,可是實際上沒有,就被另一半質疑偷藏)另外像鴻海不是號稱尾牙抽到市值上億的股票,是有分階級(美其名為『貢獻度』)抽的,抽到的股票也不是馬上就是你的,一般員工頂多也只是抽個10張上下吧?什麼抽到上億股票的.....是另外一個箱子 - 高階主管的而且抽到後是需要放在持股委員會裡的,還要放2年(甚至更久),才可以在你離職時領走所以應該說,他說的薪資跟收入是『記者版』
greg6143 wrote:其實他唬這個就像那時...(恕刪) 他根本都拿媒體的舊文來貼只要是從事電子業的都了解媒體上那些數值都是平均值上面的少數幾個分掉了80%剩下的20%才是留給廣大分母的外行人才會搞"貼媒體文章"~以及"取最高股價公司例子來套用在其他公司"這些事
親愛的馬桶 wrote:他根本都拿媒體的舊文來貼只要是從事電子業的都了解媒體上那些數值都是平均值上面的少數幾個分掉了80%剩下的20%才是留給廣大分母的外行人才會搞"貼媒體文章"~以及"取最高股價公司例子來套用在其他公司"這些事...(恕刪) 嗯帕雷托法則