anday2001 wrote:
那來的種菜什麼的，大大bb跟a0913104007舉了一個例子，就把全部公務員都拖下水...(恕刪)
這位網兄
請看清楚
我有說全部嗎??有指出是全部的公務員嗎??
別想入人於罪
我大方的指出南部直轄市的市政府
沒錯 就是高雄市
有多爽我不知道 但是一定比你爽
有時間自己去洽公
就知道我說的是真是假
不打勤 不打懶
專打不長眼
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但是不好的太多了，才會引起民眾反感。
小弟也做過公務員，所以粉清楚。
小弟當時那位女股長，超神勇耐操拼第一，懷個大肚子衝衝衝，連我都汗顏了.....
但是混吃等死的太多了，小弟待的還是法院，難怪積案一堆。
一百個公務員和一百個勞工，公務員沒意外都有九成能順利做到退休，勞工呢?五成有嗎?
在說說福利好了，公務體系一堆補助，拿的是人民納稅錢，如果有做出績效成效，人民會反感嗎?
小弟會離開公務體系，只因為人生會變無趣，才選擇離開，當然這是我個人原因。
約聘人員都還比正職公務員還拼，哀哀哀,,,,,,
在說說勞基法和社會福利，公務體系的能受惠的至少有八成以上，然而一般勞工呢?
公務體系說明白了，就是會考試，但不代表會做事。
大多勞工要的只是公理，勞工人口9XX萬(有投保的)，公務人員3x萬，公平完全失衡。
加上公務單位超會花錢，明明辦公室設備就還好好的，就全面換新的來消耗人民納稅錢。
小弟早上八點上班，平均半夜兩三點才回到家，但是有踏實感，對得起自己。
認真努力工作本該如此，需要拿出來說嗎?
說真的公務體系那些不良上司，還不是基層造就出來的，怪誰?
小弟任公職體系時，遇到不合理就直接提出，沒在怕的，但是大多的公務員敢嗎?
合理的退場機制，這樣就大呼小叫?人在做天在看，認真的人其他同事會看在心理。
台灣的勞基法說真的，根本就是給公務體系用的......
不說了，外出買飯...
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我想樓主想說的是：公務人員只是個身份，但事實上還是要靠工作換來薪水，並沒有整天打電動等下班啊！
不過很多人光看到公務人員這個名詞，第一件事就是先說自己上班也很累、休假沒公務人員少之類的
今天如果是一個台積電員工來這裡說同樣的內容，只是把台電改成台積電，大概炮火就小很多是吧？
現在的很多人就是，不管自己做不做的到，反正人家薪水比自己高、福利比自己好就是要炮，管他是不是用生命在做事，是不是有認真上班，只要是公務人員，就算只拿到一塊錢薪水也覺得討厭，也要罵上幾句
公務人員：不爽你也考進來啊！
眼紅的人：不爽你不要當公務人員啊！
問：到底要怎麼做，拿到薪水才是正當的啊？
只要不是公務人員身份，週休二日、月薪3萬出頭、政府規定一切福利、正常上下班，有沒有認真做事都是正當嗎？
只要是公務人員身份，沒日沒夜、月薪1萬8、政府規定福利都沒有、不正常上下班，再認真做事也都是該死嗎？
我不是公務人員，也不想考公務人員，但認識很多公務人員，我覺得他們辛苦工作的程度並不亞於一般上班族，但全台灣有一堆莫名的怨念就是喜歡往他們身上堆
