甄選教師,錄取率不到1%。 唉....當年到底是哪些人贊成大舉開放大學

埃及神仙 wrote:
有人自從取得老師執照...(恕刪)


如果是國小只要不要考自聘就好了,
縣市聯合甄試的是不可能走後門的。

其實代課也不錯,我的表妹每年都考,以前我會勸她不要考了,
可是在外面工作久了,想法也改變了,如果每年都能考上代課也沒什麼不好,
尤其實缺控管的關係,代課缺超多的,
薪水接近四萬的樣子,政府提供的勞健保一個不少又有寒假(沒有暑假),雖然少了一個月薪水但有年終獎金,
將來不小心考上正式代課年資又算,以一個文組畢業的來說,真的比外面好太多了
我相信有很多其他職業的旁觀者可能不是非常清楚

唸師院出身後.......教師資格是有一定的年限的
好像是3年還是?年
如連續?年沒有執教.便會喪失教師資格
好像要再重修一次教育學分才行
(雖然大部份的人都會找代課加減教.很少人到這窘境)
這是與其他行業的執照不同的地方

在沒有官方教師資格又不想重修後能做什麼..
家教?補習班老師?
跟海量的大學生與前輩搶飯碗恐怕更困難

所以.......還是去唸一般大學自己喜歡或是很有趨勢的科系會好一點



軍校出身也是要考的
考不過會升不上去

很快就要改募兵制了.未來也很難說
我們國家軍力逐年裁減.而財務經濟上也很困難
恐怕......
如終身俸變勞退制就
不要再被洗腦了
廣設大學,只會讓大學生貶值
廣開教育學程,只會讓老師錄取率降低
廣開資訊課程,只會讓資訊薪水貶值
不要再說要增加競爭力,所以要廣設
........
該行業的人多,但沒有這麼多工作
只有薪水成22k而已,
並且大家都浪費時間在上面
讀電子就作電子
控制某科系的人數,
這樣才不會有些工作找不到人
有些工作又太多人
chanmingtao wrote:
當初(這個當初有20年囉),那時開放的時候還沒有人願意去考.我姊那時是有多少人考就全額錄取的...(恕刪)

沒有20年
正確的說應該是11年前
因為我正是第一屆師資培育法改制的師大畢業生
有時候逆向思考一下,這些錄取的老師都是這百中取一的精英,

對學校跟學生來講也是件好事,

就業市場自由化,跟經濟市場一樣,有合理公平的甄選機制才是重要的。

手排好難 wrote:
甄選教師,錄取率不到1%...(恕刪)
我比較想知道

現在當老師都是有愛心嗎??

都是為了薪水??

----------難怪台灣品德教育都..........講來講去都是薪水,都是退休俸

當初我們放牛班,翹課打架鬧事

我們班導,一個一個約談,一個一個談心,一直現在同學大家都很感謝老師的用心(書讀不好,但不能做壞事)

不知道現在教師有沒有這種覺悟
野野村輝 wrote:
沒有20年正確的說應...(恕刪)


你有拿到師大文憑??

我姐姐並沒有師大文憑,她只能當導師和教專門課程的老師而已

我們說的是相同的東西嗎?
NBA惡漢 wrote:
之前在圖書館遇到一個幼保97畢業的女學生,我問它為什麼考國考,它告訴我因為它讀幼保,很難找工作,我問它:妳知道錄取率0.5%,她說她知道,後來我又問她:你之前有工作嗎?她說沒有,她說等她七月考完,她要找朋友去墾丁。我只覺得,這到底是誰的問題?...(恕刪)


請問這段有什麼問題嗎?

1. 唸幼保的出來確實薪資不太好看~她想考工作相對穩定的國考

2. 考完試放鬆去玩一下, 哪邊不對嗎?
請問為什麼那麼多人想要去當老師呢?
是因為校園的環境相對在私人公司比起來比較單純安穩嗎?
PSIR wrote:
請問為什麼那麼多人想要去當老師呢?
是因為校園的環境相對在私人公司比起來比較單純安穩嗎?


因為老師沒有退場機制、有寒暑假,
而且薪水稍高,靠年資就可以加薪
大部份會去考軍公教的人,在外面不是找不到工作就是只能領基本工資
老師的薪水對他們是很大的誘因
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