學歷真的無用論？企業真的重視一技之長 ?

lenda

188分

51樓

lenda

個人積分：188分

文章編號：21101821

學非所用，用非所學，浪費人生浪費青春，可悲
工作≠興趣，更可悲
還有更可悲的說不完了

此類報導少看以免得憂鬱症

14700K 4070 / Redmi Note 14 5G

fisheries

163分

52樓

fisheries

個人積分：163分

文章編號：21101885

cguitar wrote:
炒新聞...當然要講...(恕刪)

新聞嘛! 看看就好
別太認真..

就跟那些小貓,小狗,蜈,蚣蛇等543的新聞是同一類的...

已經出來了

5分

53樓

已經出來了

個人積分：5分

文章編號：21102413

bobbycomboy wrote:
PM的被取代性非常高,一般公司很多是任用業界當過研發主管的人來當PM,所以PM也分為大PM與助理,這兩者是有差異性的.

當然也有公司PM只是花瓶,不過大部份公司PM是處理雜務,真正升官時,還是會與握有實體技術人才為主,甚至一堆公司會找一堆小兵讓此技術人才帶,以分散風險

大哥,你這是研發部門的情況吧 ^++^

除了科技業以外,台灣還有很多其他的產業~像小弟所在的設計業裡,外行領導內行的情況就不少,到國外念個學位,鍍個金,回來台灣直接空降PM的案例多的是~但是實務經驗又差,又沒應用技術~
不過老闆用他就是因為學歷好看,又人五人六的,工作就是負責去跟客戶嘴砲~砲一些不切實際的設計再丟回給公司一些做了幾十年基礎功夫紮實的資深前輩去傷腦筋....講好聽一點叫作team work 講白一點就是一個人作設計還需要一拖拉庫的人支援他才有辦法做事...
真正利害的高手自己一個人就有辦法搞出一堆像樣的提案了,這種人都要拖著一堆人幫他賣命,最後還自己收割成果...也許這才是真正的高手也說不定

我實在太淺了

哈哈...

apachi64d

148分

54樓

apachi64d

個人積分：148分

文章編號：21102836

三十天後又是好漢一條 wrote:
本日最忠肯...(恕刪)

本日最中肯+1

背景這個東西不管在公務員、公、私營企業都非常受用 ^++^

不要以為台大出來就都混的很好

Gercon

5分

55樓

Gercon

個人積分：5分

文章編號：21102849

多年以前學有專精的技職生找工作
老闆會說:
大學生起薪也才30K
你專技畢業就2XK吧

現在大學生找工作
老闆會說:
人家有經驗的才30K
你什麼都不會就2XK吧

結論 -
都是拿來砍薪水的藉口

DP4

357分

56樓

DP4

個人積分：357分

文章編號：21103500

bobbycomboy wrote:
台灣早期總認為「萬般...(恕刪)

嗯
這年頭學歷只是入場門票
國內四大名校或過洋水學府
當然有爭取進場優勢
接下來就是你的手腕、協調及專業能力等

anneybaba

76分

57樓

anneybaba

個人積分：76分

文章編號：21104085

我是 WCU 畢業的
朋友聽了挖你留洋的喔

是阿
WCU = Wild chicken University

yaki1234

4分

58樓

yaki1234

個人積分：4分

文章編號：21104352

學以致用是要點運氣的,何況又有多少人真的能在學時就學到職場上用的?
職場應該是關係>心態>經驗>學歷~~
但我認為最好用的還是有個有錢老爸阿~~~
俗話說的好"一技在身不如萬貫家財";每天上班拼死拼活還不如人家老闆爸爸直接任命管理層...

chillymanmk2

28分

59樓

chillymanmk2

個人積分：28分

文章編號：21104563

cguitar wrote:
不過可以預知的,企業要的是"有學歷"又"有一技之長",外加薪水低又認真聽話的...

深有同感....
最好還是沒日沒夜的賺錢來給他
不談薪水只要聽話

bobbycomboy

255分

樓主

bobbycomboy

個人積分：255分

文章編號：21104659

fisheries wrote:
所以囉! 如你所言國...(恕刪)

若目地是做RD,學有專精的技術人員還是高於學歷,如科技RD分為六大部份:
1.layout 專科專才者居多
2.軟體專科專才者居多
3.ID drawing 專科專才者居多
4.Hard ware design 專科專才者居多(科大畢業生的大本營)
5.ME design 專科專才者居多(科大畢業生的大本營)
6.IC design 交大畢業生的大本營