問一個問題....如果假日加班不給薪你會去嗎?

以前是資方想佔勞方便宜
勞方抵死不從

現在是勞工自我剝削
還沾沾自喜以為這才是上進的人才
「責任制」本身就是滿弔詭的一件事情。
到底怎樣才算「完成」一件事?
做完了,真的就能下班嗎?

我的頭頭還真準標的看人加班就認為對公司很有貢獻的人。
完全不管你加班在幹嘛,準時下班就是你很閒……
觀察下來真的是這樣的狀況……
所以有人平常日都留很晚,即便是在01上面打混也是寫加班。
不過還好,星期六、日沒事都是可以不用加班的。

但我男朋友就慘一點了……
東西出樣品就要上緊發條,完全別想放週末。
就像前面有人說過的,如果假日不加班的話,那平常日一定趕死…
重點是沒有加班費,也沒有補助餐費,更沒有交通津貼。
也沒有獎金……(去年的年終說今天六月要發(分二次),到現在連個影子也沒有)
一些福利也在不景氣的時候全取消了…
(ex 產品出出去了,一個案子一個月的獎金)
這樣全都算了,進去公司也快二年了,完全沒加過薪……
為啥不能說 不加班

我進公司約三年

3年總加班時數不到6小時

還多都喊臨時加班的.問都不問好像欠他的

大都我都不理 回家去
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