科技業派遣工 爆肝到令人傻眼


G-PLUS wrote:
我當然知道做生意不是...(恕刪)


不要整天只知道抱怨,多去看看那些失敗的例子,
多半都是些平常老愛抱怨的人,只會讓自己陷入負面的無限回圈,

別人怎樣,不代表你照做就會怎樣,每個人有自己的人生.

給你一句話,今天看三個白痴時的名言

追求卓越,成功自然會找上你

Noctis Lucis wrote:
給你一句話,今天看三個白痴時的名言

追求卓越,成功自然會找上你,...(恕刪)



所以當一個卓越的派遣員工.......








結果仍然只是一個派遣員工......
瞬幻夢影 http://blog.yam.com/hahasue

HaHaSue wrote:
所以當一個卓越的派遣員工.......



結果仍然只是一個派遣員工.........(恕刪)

而且還是一個傑出的「自燃型」員工....跟蠟燭一樣,燃燒自己照亮老闆,直至灰燼..鞠躬盡瘁

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「自燃型」員工 企業搶著要
企業人才新趨勢 尋找自燃人
作者:賀桂芬  出處:天下雜誌 458期 2010/10
金融海嘯以來,台灣的失業人口出現結構性轉變。一方面,大量高學歷者和中年人,加入長期失業行列;另方面,企業界卻大嘆人才空前難找。人才供需,顯然出了大問題。...

日本經營之聖、京瓷創辦人稻盛和夫,在新書《稻盛和夫工作法》中,將人分成自燃、可
燃和不可燃三種。「可燃人」靠近火就會燃燒;「不可燃人」即使靠近火也不會燃燒;「
自燃人」則不需借助外力,自己就可以熊熊燃燒。


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"企業無情,人才不忠"
這是一個就業市場的大趨勢..

職場上,該上車就上車,該下車就要下車了
沒有人是不可以被取代的!!

別被那些新聞媒體報章雜誌的數字所唬弄了...

你們都不知道

有間在汐止的大公司...作業員每月加班時數都是破百的

每月底每個人都在比誰加班加的多....加班時數低於80小時的幾乎都被唸

沒辦法...月薪才22K...其他都是靠加班費來撐高月薪

恩...電子工廠
真是白唸了四年大學.還是回到高中畢業比較吃香.待業中.續......
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