賀瑞斯 wrote:
http://tw...這是個何不食肉糜的政府嗎? 不生小孩是因為國民所得沒有提升甚至倒退10幾年的原因
開放外勞又如何?? 請得起外勞還需要當苦命上班族嗎??
可悲的台灣~
.(恕刪)
你請不起不代表別人請不起,
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好大的一把金槍 wrote:
說真的對雙薪家庭來說，若能找到不錯外勞，是會比找保母省很多
在新竹保母費用幾乎都要16000-18000,很多還規定14個月
外勞一個月22000左右，還可打掃煮飯顧小孩等等
若生兩個，在金錢上真的就很划算。
是托育政策的問題, 新竹的話....行情比照台北
適當的托育政策, 可以有效降低保母費用, 減少民眾養兒育女的成本, 對於生育率問題自然有所裨益
好大的一把金槍 wrote:
其實大家也別把外勞想太差，身邊很多長輩、同學請的外勞，真的都不錯。
問他們請的外勞為何想來台灣，她們都說在台灣工作一年可以抵她們國家好幾年的薪資。
所以我覺得這政策真的有誘因。
可憐的外勞
來台之前, 要付出一大筆佣金給仲介(在外國的仲介)
抵台之後, 三年之間, 仍要付佣金給仲介(在我國的仲介)
並且, 因害怕被遣返而得戰戰兢兢.....當然要巴結一下雇主, 有些被虐待, 性侵害的都不敢說
另, 先前就有討論串, 有關台灣的外勞薪資應否與基本薪資脫勾的問題, 此不贅述
台灣給外勞的薪資真的太高了, 而且有一大部分是進入仲介的口袋!! 這些吸血鬼真該遭天譴
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edison01 wrote:
何謂適當托育政策? 公立託兒所? 補助費用? 如果當年可以申請外勞, 我就會做, 畢竟成本相對比較低
如果外勞來台灣無利可圖, 為什麼一直有人過來?
您提到的公立託兒所就是個不錯的idea啊, 很多都要靠關說才進的去
還有, 有關保育證照的推廣也是一條路啊, 如果能加大保育士的供給, 托育成本當然就低了
同時可讓一些失業的人士, 可以在家就職.....還可降低失業率呢
另, 關於收入的問題, 外勞肯定仍然是有利可圖
以SGP為例, 大約是NT9000的月薪, 如此就比外勞在他本國就職要好很多了
而我國卻給到17880？
自然是大家搶著來--->給仲介的佣金自然水漲船高--->黑心的仲介業者賺飽飽
最後, 外勞所得, 雖仍是比本國好, 但是他辛勞的成果, 卻有一部份輕輕鬆鬆落入別人口袋
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