前台積大將投奔三星,你覺得??


skycc wrote:
君子 愛財 取之有道...(恕刪)


我笑了~~~

不是作姦犯科,誰領的錢不正道?

台灣基本薪資一萬八不到,時薪領一百塊算很多,物價指數是全球有名,

該檢討的是自己國家,老是怪別人是不會成長地,包括薪水


power_one wrote:
圈內人講的話 +1我...(恕刪)


我也常常覺得土 也 球 沒什麼舞台可以給我發揮,算了,回火星去發展好了。

aikawagu wrote:
台灣工廠沒本事留人
要怪別人...

還怪韓國用完就丟。

至少人家肯重用你,也肯給你相對待遇。

你在台灣,一堆老闆老二都被那些讒臣捧的高高。

有能力也爬不上去,一堆6年級跟7年級生真的很爛嗎?

我身邊就一堆朋友台灣工廠太爛,留不住人,

而被挖到國外去的。

連大陸也在挖台灣資深的技術工程師。

台灣廠總是cost down又不肯給福利。

怪小?

要不是因為在這塊土地長大早就跑了。

不要老是拿愛不愛國來當令箭,老闆會管你愛國嗎?


前幾天聽到老闆之間的對談

因為牴觸到勞基法(最低薪資)而跟其他老闆抱怨

老闆自己就抱怨:
勞基法是什麼鬼東西?公司法都無路用。沒有公司,勞工是三小?

一堆老闆頻頻點頭認同。

這就是鬼島上的老闆心態。


以上紅字部分

被挖角的主角改成:王建民

挖角的公司:洋基

也一樣說的通啊

現在有誰因為捨台灣職棒而去美國大聯盟說王建民不愛國??

王後來不也是被洋用完就丟(釋出)?
有關係就沒關係 沒關係就有關係 Welcome to Taiwan
叛徒一個 沒啥值得尊敬的
1."這是錢的問題": 許多人說給你XX百萬美金你去不去? 像我這種小咖工程師當然去; 拿了就回來. 但若像他這種舉足輕重的, 也不缺錢, 幹麻把技術給韓國? 有能力就好好建設自己家園, "把別國人才挖過來".
2."台灣環境留不住": 台積電沒位置? 他是教授, 足以影響許多未來的學生, 如果有心想要我們有更多工作機會, 怎不好好教育學生呢?
3."台灣老闆彄": 不會想辦法改善嗎? 不想辦法, 從教育教導勞資觀念, 眼睛裡還是只有錢.

不管三星手法怎樣, 簡單說就是此人見錢眼開, 寧願入敵手麾下, 不值尊敬.

steve0608 wrote:
梁孟松是第2次去三星...(恕刪)


台灣體制在不改變

他絕對不會是第一個 也不是最後一個

生技在不趕快加緊腳步 我看我以後也要被三星挖了

新加坡也不錯 薪水都是台灣的三四倍
梁孟松
能力到底如何 ?

為何 tsmc不要 ?


2009 年就發生過 
財訊雜誌- 封面故事- 三星重金挖角台積電50名主管
九月下旬,三星電子半導體社長權五鉉旋風訪台,對媒體拋下一句:「去年,我們增加了汽車電子與晶圓代工業務,希望這兩個領域也能是世界第一…」,當下立刻引發一陣竊竊私語。三星,竟然向台積電嗆聲了
臺灣企業根本就不重視研發這塊

新產品做出來

不賣座!研發該死,做些爛東西

賣的好!研發要日夜加班,提升產能,減少不良率,開發第二代產品

公司賺錢了!業務跟各級主管先分業績獎金,剩下的部分研發跟大家平分

等企業主能了解到研發要花錢時,產業才能升級

新產品不是靠幾塊新鮮的肝就弄得出來的!
anton0307 wrote:
叛徒一個 沒啥值得尊敬的
不管三星手法怎樣, 簡單說就是此人見錢眼開, 寧願入敵手麾下, 不值尊敬.(恕刪)


何來叛徒之有??

台灣產業本身給的薪資福利比人少,在亞洲本來就是排名數一數二,


或許有人覺得台灣科技業福利已經算好了

那請你去看一看國外再回來說

在產業不重視薪資福利的薪資結構下

一但敵手開出了更好的薪資福利,就該選擇往更好的地方去才對!!

本來就該跳,讓台灣的大老闆們看看,失去一個人材對公司的損失會有多大

如果是我也會選擇出走去!! 
阿米孤 wrote:
我笑了~~~

不是作姦犯科,誰領的錢不正道?

台灣基本薪資一萬八不到,時薪領一百塊算很多,物價指數是全球有名,

該檢討的是自己國家,老是怪別人是不會成長地,包括薪水



是阿~~~ 他領錢 領韓國人的錢 沒人說不可以喔!!

但是 萬一他把三星代工 弄起來 害的台灣丟掉一些市場

不是那幾個錢 可以 賺回來


那個薪水是 "正常薪水嗎!?" 後面 就是要你 技術 ~~~~

那個技術 是你自個發明出來的嗎!? 自個發明出來有 設備讓你去驗證嗎!?

TSMC 有投資在這個人身上不少 時間技術人力財力 他才有現在的技術吧

他現在只是 拿這個技術 去換錢吧!! 沒人說不可以~ 誰也知道 這錢 沒什麼不正道


但是 台灣人怎麼看這種人呢!? 台積電 一些人資 or 以前伙伴 怎麼看這種人呢!?

是阿~ 賺夠錢 不過 生涯 就是有個 紀錄 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

只能當 "帶槍投靠" ~~~~~~~~~~~~~~ 台積電 不會回收這種人

若是能力 再好 再跳到 別家公司囉~~~~~~~~~~~

不過 三星 只會要他的技術 ~~~~~~~~~~放心 不會 投資讓他的技術 更精進

這部份 更精進 只會交給 取代他的韓國人 做~~~~~~~~~~~

他 就等著 用完就丟掉 囉
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