mediciaaa wrote:國家資源都拿去付他們的福利(80萬軍公教一年花國家1.1兆,相當總稅收近70%)當然中槍了...(恕刪) 再砲之前要不要先去確認一下台糖那些警衛清潔工是不是公務員?台糖的那些人領得爽翻天,但你老兄開口閉口都是扯公務員,你的心態真是讓人費解啊。既然這麼有正義感,台糖這件事麻煩你天天砲下去,國家的未來就靠你了。
easycure wrote:9個月未發薪,員工竟...(恕刪) 真的!!!我也覺得~不可置信!是怎樣的信念,讓這一群人咬牙吞下去不吭聲!?一般人被虎弄一次、兩次可能會摸摸鼻子,自認倒楣..可是...他們卻一次又一次的隱忍等待,然後借款度日且繼續上班????這真需要強大的『鬼信念』支撐呀!!話說~這要怎解題呢?又要動用大家辛苦納稅錢來收尾了嗎?
Sidneyhuang wrote:真的!!!我也覺得~...(恕刪) 請爬文!!太子資深員工多選擇勞退舊制而且多數人再過幾年即可領到退休金如果他們突然轉換職場勞保年資由零開始計算這些老員工還能再拼個二十年嗎?這也是他們最痛苦的地方!!
者龜 wrote:請爬文!!太子資深員...(恕刪) 勞保的部分如果未請領或還不夠資格請領的話不會歸零,而是損失勞退舊制公司退休金,如果連資遣費都拿不到的話損失更慘重,此外身心也是受到更大的創傷,而這就是台灣勞工的宿命,你對公司有情,公司不一定對你有義,難怪聰明人懂得在職位上開拓財源利用工作之便賺點外快。