烏鴉2636 wrote:
你們的時薪多少????
還有缺人嗎???
拖累廢人 wrote:
自問自答也可以高興成這樣
管妹!!!!
可以讓人分身開了又開開了又開嗎
兩位對開板的算是認識~
他對當朝政策可說無一不力挺---
就算被管妹停一堆帳號，也要不斷開分身上來全力支持~
lcn3338、ICN3338、lgn3338、piniwu、piwu0530...全都是他
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jahvet wrote:
國際油價近十年來漲了4倍，
我不知道不產石油的臺灣有什麼能力不讓油價漲？
還是臺灣科技比較發達，車子可以靠嘴砲能源啟動？
肥貓、人事浮濫問題該解決，
但這不應該和油價漲綁在一起看，
講白一點，就算中油所有人都做一年白工，
也不足以彌補國際油價高漲的虧損。
沒人講台灣油價不能漲~事實上這幾年來也漲多跌少...
但民眾希望解決的肥貓、人事浮濫、成本透明化、汽燃費隨油征收
等長久問題有解決嗎? 沒~~~~
這些不平等的相對剝奪感問題一日不解決，又怎能期望民眾對油價連續高漲能無感接受?
jahvet wrote:
樓主是不是工讀生、有沒有分身，
老實說我不在乎。
如果他真的講的無理，就拿出道理推翻吧。
呵，這只能說你對開板的認識不深~
他就算硬抝無視也要堅定立場的文
早多到一堆鄉民懶得跟他講道理的地步了...
墨菲定律---別試圖教豬唱歌，這樣不但不會有結果，還會惹豬不高興...
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至於人事成本或員工薪資,說真的,以油電這行業來說,中油台電的員工跟國際來比,都算廉價勞工(可能連廉價都算不上).
每次油電漲價大家就要檢討國營事業員工薪資,說真的,這最後都是害到自己與所有受薪大眾,
今天中油說新進員工起薪只有3萬7,比起十幾年前新進員工起薪5萬大幅減少,因此多進用新進員工會
降低人事成本,這說明甚麼,不就代表台灣這十幾年不斷剝削授薪人員的薪資嗎?
油電漲價當然大眾都要承受荷包被剝削,但大家應該要把這中間不當的官商勾結,操作浪費甚至是國營事業
的經營效率拿來檢討,而不是檢討員工的薪水,政府可以減少國營事業員工的薪資福利來平息民怨,但結果呢??給了更多無良的雇主好理由,繼續用低薪(22K)來欺壓台灣勞工,因為中油員工只拿3萬7,能進中油的
(憑本事考進去的)都是條件相當好的人,那你無專長,沒有國清交畢的拿22K剛好而已.
結果就是惡性循環,台灣勞工繼續拿低薪替老闆們賺大錢,
物價不是不能漲,台灣最該檢討了就是受薪階級的薪水太低了,政府應該拿出魄力,在拉升整體勞工薪資上,
有更具體的作為,不要每次勞資協議都被那些老闆財團等給綁架了,最受不了那些商總,工總的老闆每次都說
最低薪資多調個幾百塊就有多少企業要倒光光,如果企業經營是靠22K員工來支撐,那倒光剛好,偏偏那些老闆們個個家財萬貫!!
所以小弟要呼籲大家,應該要向政府施壓,把平均薪資的調幅提升大於相關物價,改善台灣全體國人的薪資水平才是當務之急!!
最後小弟說一下,我在外商公司上班,不是中油員工,免得被說嘴!
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