阿電電 wrote:小弟公司是工程業的常...(恕刪) 這篇應該本來的用意是 "台灣不是沒工作機會,只是年輕人不肯做" 吧?我沒做過這工作,不過看底下回文,有人分享經驗這工作不要說工時長,危險性還很高台灣目前給年輕人的機會的確是越來越少了,不要拿這種工作來說年輕人不肯做
odod0903 wrote:這個工作薪水不錯但是危險性太高工作不保證安全誰敢去做除了缺錢或是沒工作的人會考慮之外一般人都不會想去做吧 我想應該也不能說現代年輕人太草莓...也許是網路資訊發達造成的吧!!上網問一問或Google一下就嚇死了以前的人哪能這麼好命......沖床老闆沒給你多高的薪水....也不是一堆人傻傻的搶著去做.....直到斷的手指....才會有相關親戚人員知道...這種工作不值得做
阿電電 wrote:小弟公司是工程業的常...(恕刪) 這樣的狀況應該幾種可能1.薪資跟同業比起來差距過大,不及市場行情。2.工時過長,且容易發生工安危機。3.駕駛吊車人員個性過於火爆急躁,不容易與人相處。綜觀幾個可能的因素,小弟我想應該是第二項機率大一點畢竟人的身上任何一樣東西都比這薪水5萬來的有價值多人是可以為五斗米折腰,但無須為了五斗米而拿生命安全來換。
今早剛看到的新聞...誤觸高壓電 吊車助手遭電死-字+字自由時報 – 2012年6月8日 上午4:30〔自由時報記者羅正明/中壢報導〕桃園縣中壢市昨天傳出電擊意外,吊車助手蔡宜龍疑因誤觸工地旁的高壓電線,眼球爆開、手腳爆裂、上衣燒熔,緊急送醫急救仍不治,確實原因仍待警、消調查釐清。警方說,王姓司機當時坐在車內,車輪是橡膠輪胎,有隔絕的效果,幸運逃過一劫。勞委會已派員調查,釐清過程,了解雇主是否有疏失之責。..以下略其實如果這個工作安全風險低,出勤休假都符合勞基法,5萬找不人,那就是我們太挑了,但是如果像這樣,就算月薪5萬,一次就沒了,划算嗎?在台灣,勞方都是相對弱勢,雇主資方還常常說找不到人,但都沒想到自己賺的油油的,而所付出給勞工的卻是微薄的薪水,且要求勞工要作到「鞠躬盡瘁,死而後已」的境界。
阿電電 wrote:小弟公司是工程業的常...(恕刪) 小弟最近去批豬肉的時候外面貼著徵助手不知道貼多久了倒是有幾個新來的年輕人但是總是還不夠小弟偷偷套口風一個月3~4萬資深的員工大概6萬多月休4天工作時間大約2點到下午2點應該是這個工作時間搞不好更早下班還是徵不太到人薪水多少我想不是大家所考慮考慮的是否可以升遷吧