AL168 wrote:傳簡訊了還怕老師漏看那你打電話了會不會又擔心電話講完後老師忘了然後再打一次?..(恕刪) 我是沒這毛病啦你有這毛病啊?我說的漏接應該是說簡訊miss掉了或是數位資訊在傳輸過程當中因碰撞或其他因素掉封包了所以請假我覺得應該有一套較有效率較確實的做法而大多家長的做法是打手機這也是導師留電話給我們的用意之一吧在學校不能提供更好的請假流程之前本校所有家長都是用這一套的只是碰到有導師不甩這一套
Neo5168 wrote:哦..(?)有家長把小孩「丟給老師」(?)這事倒是很新鮮..個人是從未聽說..哪個老師有在幫誰顧小孩..吃..住..起居..一大堆全包.....(恕刪) 你沒聽說過的東西多了~這種時不時就會出現的情形,一點都不新鮮,不過沒聽過不怪你!現在你總算聽過了吧!
其實講究私權私利私生活的..就跳槽一下就好了..「老師」也有很多類..基本上就沒啥人會「打給鋼琴老師」..也沒啥人會打給「補習班老師」..更不會打給電視上的「小胖老師」..-醫生不想守救人濟世奉獻的根本..也是跳槽就好了..看是要做整型醫師..或植牙醫師..都是又好賺又少責任..-不想怎麼樣..就不要去選那條路..又要選..又要這好那好全都好..就說不過去..畢竟魚與熊掌..有一好就很難貪兩好..
Neo5168 wrote:老師本來就是「特殊的社會身份」..任重道遠..奉獻熱忱是必須.. 奇怪了老師領薪水的時候又會嫌人家哪裡多了一點福利你的工作要不要也讓你老闆來要求一下任重道遠奉獻熱誠呀做不到是不是也可以讓人拿來公審鞭幾下對了,忘了說薪水給你22K就可以了記得要有熱誠喔
Neo5168 wrote:不想怎麼樣..就不要去選那條路..又要選..又要這好那好全都好..就說不過去..畢竟魚與熊掌..有一好就很難貪兩好.. 是呀沒有能力去照顧好自己的小孩就不要去選這條路要生小孩,教養的工作又要賴給老師這就說得過去???看來還是降低點生育率好些
剛剛看到這題目時,我的第一反應是教育部搞甚麼啊?你管老師下班以後接不接電話?結果一和辦公室同仁討論,情況一面倒,居然是比較接近桶媽的意見看來確實有一大部分家長積怨很深最後大家討論的結果:1.老師也來排值班2.付費制度,看看一通多少錢
我有同學是國小老師,一開始也是主動24小時開機,怕小朋友有啥突發狀況;可是就碰到一些家長半夜(11點多最常見,甚是有三點多...)打電話,還有大年初一打去抱怨小孩早上八點半不起床要他趕去罵學生的==後來她就準時九點半關機,連續假日盡量出國或到外縣市玩@@或許這樣的家長不會太多,但一班只要遇到幾個就翻掉了...說真的,老師也是人,也有父母老婆小孩,也要休息...教育部的大官請把該做做好,不要只會找基層教師開刀,搞些無腦的規定,這只會把基層教師的熱誠磨光的.....