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我一直在提的是：
"你把賺錢的人打下去，讓他變貧窮對社會並不會比較好"
"要做的是把弱者能力提昇上來"
新加坡肯發大錢去發展公務員體系，導致發展迅速
你們卻努力打擊公務員，讓他們士氣低落，"該為不為"
例如對警察就是，不想要時就是"國家暴力的機器",需要時就是"保護不力的廢物"
還提福利好不好，壓根就是自己對他人職務不尊重及了解，怎麼可能了解該職務的價值
公務員該領多少是由這種人來決定的嗎?
你只想公務員福利好，不公平，你覺得他們福利應該變不好
如果成真了，大家都變不好...
這到底是何居心，搞爛台灣有比較好嗎?
大家會變好嗎?到底那裡公平了......
社會本來就是一個常態分佈，素質有高有低，公務員需要被檢討的教育跟進化速度
不要去挑撥族群感情....
pinget9 wrote:
考試進去又如何
錄取率2%和10%
公務員素質會有差嗎？
前面說那麼多都沒在看
公務員的價值值多少
看錄取率就知道
如果錄取率只有2%
那表示公務員的待遇太好了
如果公務員的錄取率是100%
表示公務員的待遇太差了
要如何取平衡點
請考試院自己想辦法
不要連這麼簡單的問題
都要我來想
不要讓納稅人覺得養一群沒用的公務員
腦殘代表 wrote:
在01會被拖去融...(恕刪)
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