I'm Alan wrote:
今年我有一個朋友結婚,宴客就是在平常日的周一晚上,而且還是請在花蓮玉里
北中南各地都還是有親朋好友過去參加....而且基本上要去參加就是要請周一跟周二兩天的假
滿滿四十桌座無虛席,
所以現在說遇到上班日就沒辦法配合參加婚宴,我還真是不太能接受這樣的說法~
真正的親朋好友...管你辦什麼時間,排除萬難都會到不是嗎?
12/27會變成一場考驗親情/友情的重要日子...(恕刪)
由此可知，現在的人都是亂炸的
所以才會擔心
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得到的結果是：本公司雙周工時80小時並不適用。
又搜尋至此報導，
「凡適用《勞基法》雙周84工時勞工，這兩日雇主即應依法給假並給薪。」
唉....
不用補班啦！ 勞動部：元旦與2日為勞基法「應放假日」
行政院21日宣布，確定未來國定假日若遇周二或周四，「公部門」一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦即可實施。不過由於明年元旦彈性放假前12月27日已有眾多民眾安排婚期，引來民怨。對此，勞動部晚間發布新聞稿，指元旦與元月2日為《勞基法》及施行細則規定「應放假日」，凡適用《勞基法》雙周84工時勞工，這兩日雇主即應依法給假並給薪。
行政院昨日宣布，明年元旦遇週四，隔日將實施彈性放假，並在今年12月27日先行補班補課一日，元旦將從1日放到4日，共四天連續假期。然而，由於決策過於匆促，如此臨時的決定，讓許多已安排27日原放假日當天宴客的新人措手不及，引發民怨。
江宜樺表示，這項政策從大的、長遠的方向並無問題，但因明年開始，就決定從元旦開始政策改變，但若民眾有個人活動，現在距離12月27日還有兩個月，民眾還有調整機會。只是，政策既然已經決定，就無法再更改，很抱歉。他說，政策無論如何都會碰到有些人會受到影響，而這是「軍公教的放假規定」，民間的放假為勞資雙方協定，可以不一定要27號，補班補課可有彈性。
對於行政院21日臨時宣布元旦彈性放假與補班補課的消息引發民怨，勞動部晚間發布新聞稿表示，元旦及元月2日，係《勞基法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，凡適用《勞基法》之勞工，上述2日雇主即應依法給假並給薪。
勞動部指出，104年元月1日及2日，各為星期四及星期五，如勞工之休息日或例假約定為星期六及星期日者，無需調整放假，即可形成4天連續假期。
勞動部進一步指出，由於民營事業單位經營特性並不一致，無法做統一性規範，有關勞工工作時間及假期安排，可以依企業經營特性及勞工需求，由勞資雙方協商約定及調整假期。
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