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到哪去我想沒有可能會有公司開出這種2萬出頭的薪水吧...
會開這種薪水，只有一種可能，妳也不熟這塊，或者你先前待的公司時間太短。ＨＲ評估你的價格就是這樣。
我是覺得以前我主管說的你進來薪水不高但可以學到東西，即使你要跳槽那也是本事足夠了才敢跳吧！現在很多人我看到的換工作都是無法吃苦，或者跟公司不和，之類的....不肯下苦心學習，而一昧的要求高薪。
年輕時學習比較重要，錢次之吧！等你技術都有了會怕沒人挖角嗎？
附帶一點很多人大學都用混的，捫心自問下過多少工夫去實做，而不是抄襲，
發文者的大大還年輕應該培養自己的能力,薪水要談有能力不怕談不高.
道歉很難嗎?不難!難的是自我感覺良好!!
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3年前去某公司應徵資訊工程師,一開始是HR的人跟我面談,聊的很愉快~
後來該IT部門的主管來了,就開始問一些個人學經歷,
到了專長部份我就說我會什麼,後來就問說你會不會VB,C#,ASP,.NET,Oracle,Delhpi,PL/SQL....一大串念完,我就說我會那幾樣,其他不會!
那主管就說:那我們可能沒辦法用你喔~
我就說:沒關係!
接下來我就問那主管說:請問你們要花多少錢請這樣的人!
主管說:不一定,大概最多4萬!
我就說:可能不好喔,因為你說的那些東西如果都要會的話,大概沒有7萬以上請不到!另外你們工作的內容是否真的需要那麼多語言~~~
後來我看那個職缺,擺到我找到工作了,還是懸在那~
