有可能有一說 撫卹金 = 200 月薪水如果 本來就不想活還有人照顧家中 ..不過目前還沒有證據 ..98)年七月富士康的「第一跳」,富士康員工孫丹勇,因遺失iPhone樣機,疑似受到不公調查後墜樓自殺,孫丹勇父母可得到36萬人民幣(約172.8萬台幣)的「撫卹金」(非賠償金),另每年由富士康支付三萬人民幣(約14.4萬台幣)「贍養費」之優渥撫卹條件==> 台灣也有撫卹金國防部向叛逃軍官林毅夫家屬追討當年所發失蹤撫卹金
万里晴空 wrote:看了你們上面所有的回復,怎麼感覺沒有一個是說是富士康管理的原因呢?? 如果是管理出問題依對岸人的牛性早就抗爭罷工了不會搞跳樓這種事因為我之前的公司在大陸就是這樣只因需要多加生產,需要加時工作(承諾給加班費,但他們覺得太少)廠內員工有人就帶頭抗爭(這時候他們就超團結的)搞到我們台灣老闆還親自去跟他們協商解決問題之前還因為大陸員工跟台幹互相不爽台幹和大陸員工互相毆打,後來還鬧到請求公司要賠償在台灣員工互打是你們自己的事,哪有可能公司還賠錢咧
zhongwens wrote:全球這麼多跨國企業在中國,你有聽說哪家被接收了么?真覺得兩岸要加強瞭解,有些台灣朋友的想法簡直不可思議,之前兩岸沒什麽交流可能有誤解是正常的,現在網路這麼發達居然還有人會問這樣無聊的問題,真是。。。。。...(恕刪) 你是真的沒聽過有被接收的咩....證明中共資訊封鎖果然有一套阿交流還OK,朋友就免了吧......在我看來,中國人的某些想法才真的是不可思議咧