woulinwise wrote:
現在大學生? 是當年...(恕刪)
所以說
越是以前的大學生越是值錢囉?
那請當時的大學生去找工作
強調自己是10年的大學生
看看老闆有沒有當你是一回事
特別加薪?!
有的話再來砲
個人積分：277分
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文章編號：12803117
當時分紅才樂鬧,過了幾年有增加嗎?雖然說大學生越來越多,但進去的人做的事情有比以前人來的少嗎?
簡單來說好了,現在進去園區的人大部分都沒有分紅了,但她們做的事情在10年前可是分紅分到爆了
前一陣子去應徵 某封測廠,職務為高級工程師,上面說明要有三年以上工作經驗,在筆試跟課長經理面試上都OK
隔幾天忽然說要再面試一個處長,我還以為我是應徵課長還是經理,要用到處長面試,去了後一進來馬上就感覺到對方不友善,問到一些很雜很莫名奇妙的問題,回答上面也都可以應付他,但這傢伙就是要挑毛病,後來我終於知道重點了
他說你在其他公司年資來這可能不能算喔, 我心裡大概知道他在搞啥鬼了,還說我門這邊工程師很拼喔,一個人當兩兩人用喔,這也OK拉,最後他終於說到重點了,他說起心要跟新人一樣大概兩萬多一些....
我是不想跟他翻臉,想直接問他 那妳們徵的應該是"助理工程師吧" 擺各資深工程師?
我也沒有對他太客氣,我直接說這樣我要考慮,也不想多跟他狗屁就閃了,
這就是所謂了供需狗屁需求問題嗎? 能力不夠我還不敢去應徵資深工程師
但資方擺明就是想要凹死妳,我相信我不會是第一個遇到這種惡劣資方,這種情形只會越來越多
媒體跟奴力銀行天天在搞小動作,有一些產業沒受到影響,倒是很惡劣的想要壓榨勞工
這些還真是他X的狗屁供需問題阿
個人積分：41分
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sundorys wrote:
前一陣子去應徵 某封測廠,職務為高級工程師,上面說明要有三年以上工作經驗,在筆試跟課長經理面試上都OK
隔幾天忽然說要再面試一個處長,我還以為我是應徵課長還是經理,要用到處長面試,去了後一進來馬上就感覺到對方不友善,問到一些很雜很莫名奇妙的問題,回答上面也都可以應付他,但這傢伙就是要挑毛病,後來我終於知道重點了
他說你在其他公司年資來這可能不能算喔, 我心裡大概知道他在搞啥鬼了,還說我門這邊工程師很拼喔,一個人當兩兩人用喔,這也OK拉,最後他終於說到重點了,他說起心要跟新人一樣大概兩萬多一些....
我是不想跟他翻臉,想直接問他 那妳們徵的應該是"助理工程師吧" 擺各資深工程師?
我也沒有對他太客氣,我直接說這樣我要考慮,也不想多跟他狗屁就閃了,
這就是所謂了供需狗屁需求問題嗎? 能力不夠我還不敢去應徵資深工程師
但資方擺明就是想要凹死妳,我相信我不會是第一個遇到這種惡劣資方,這種情形只會越來越多...(恕刪)
那是你遇到擺明要凹你的人.
我找個大學畢業, 完全沒工作經驗的人, 也不是要做工程方面的人, 公司就給她32000了. 隔年分紅依到職日比例照領.
個人積分：13分
文章編號：12803584
