公務員是全台企業裡素質最高的?


現在政府機關一堆約聘顧
公務員跟約聘雇兩種制度不一致

不須要去討論公務員混不混
重點在制度不一致

任何一種人事制度要做到機會的開放與透明

請大家支持廢除公務員制度
全部改為約聘雇

這才是解決問題的作法
discoby wrote:
還是那句老話.....
請各位公務員朋友們 提一下意見吧 不要光反對.....
人員流動是必要的 別說你多優秀 最後3%就是這組織裡最不優秀的....不要你就是不要你.....
請告訴我 怎樣的方法可以把這3%的人攆走?

你知道為什麼都沒人要理你嗎?

我理你一下好了...
因為制定公務員退場機制是考試院的責任,
人民去提這個,那要考試院幹嘛?
人民最多也只能砲關老、張sir的政策魯莽草率罷了...

這一陣子我們政府真的很怪...
政策隨便定,拿人民、基層當實驗品...
部長佔著位子不做該做的事,狂宣導自己的宗教理念...
 我確實曾親眼目睹  一個時代的結束  但怎會知道  下回輪到的竟是自己
Alfa20070128 wrote:
偏偏有人就喜歡弄出無...(恕刪)


呵呵, 你知道最大的差別在哪裡嗎?
退場機制....

先解釋一下公務員的退場機制再來跟民營企業比, ok?

談到自肥, 民營企業對於員工的酬勞分紅只要經過股東會表決通過即可, 股東就是老闆,
請問公務員的薪資有經過大家合理的討論跟規範嗎?
我們繳稅的人卻要被自己的公僕嗆聲: 不爽你來幹!!
這說得通嗎?!

考不上公務員是自己要負責的, 但是考上了卻擺爛, 這要全民買單...
這樣你清楚哪裡不一樣了嗎?

難怪大家都說島國居民邏輯不清...
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
fibeco wrote:
呵呵, 你知道最大的...(恕刪)

呵呵, 你知道最大的差別在哪裡嗎?
退場機制....

先解釋一下公務員的退場機制再來跟民營企業比, ok?
─>公務員本係具有全國一致,一體適用之公法門組織!
反觀,民營企業優劣懸殊,以台灣踞隅乙地之彈丸之地,堪與比評之企業又有幾何?況,絕對多數皆係上不了檯面之中小企業,遑論所謂法治......等云云;即便人治,亦祇係屬董仔乙人之專擅獨權,所謂退場機制?毋寧著實令人噴飯不已罷了!


談到自肥, 民營企業對於員工的酬勞分紅只要經過股東會表決通過即可, 股東就是老闆,
─>真係如此,當年又何必有"獎勵投資條例"......等云云呢?
無論百大企業,抑或其他中小企業,壓根兒,即需自給自足、自立自強,無需政府居中介入,協調融資......等云云?


請問公務員的薪資有經過大家合理的討論跟規範嗎?
─>試問:
放眼舉世各大民主先進之工商大國,有哪個國家,恰如其分地悉數復如閣下所謂:『......公務員的薪資有經過大家合理的討論跟規範嗎?』
關於此一觀點,還望閣下權且開釋?在下也好多少長點見識,也說不定哩?


我們繳稅的人卻要被自己的公僕嗆聲: 不爽你來幹!!
這說得通嗎?!
─>公僕(公務員)也是納稅人,也是閣下所謂:『......我們繳稅的人......』其中乙員,當然,亦即當事人之一,此不證自明!
惟一最為不同之處,祇是其係自閣下所謂:『......我們繳稅的人......』當中,擇優汰劣,脫穎而出,而為所有納稅人(含所有廣義公務員)與非納稅人服務之公法門組織!
此刻,閣下究竟了不了啊?

考不上公務員是自己要負責的, 但是考上了卻擺爛, 這要全民買單...
這樣你清楚哪裡不一樣了嗎?
─>承如旨揭所謂,公僕(公務員)也是納稅人之一,祇是......
其任職,則係悉數繫乎個人意志、抉擇、資質、努力與機遇!
其免職,亦係悉數遵循法令而已!


難怪大家都說島國居民邏輯不清...
─>時序至此,閣下所謂:『......難怪大家都說島國居民邏輯不清......』實係再真實也不過的了?
惟未知閣下以為然否?
gofy6848 wrote:
......
─>公務員本係具有全國一致,一體適用之公法門組織!
反觀,民營企業優劣懸殊,以台灣踞隅乙地之彈丸之地,堪與比評之企業又有幾何?況,絕對多數皆係上不了檯面之中小企業,遑論所謂法治......等云云;即便人治,亦祇係屬董仔乙人之專擅獨權,所謂退場機制?毋寧著實令人噴飯不已罷了!
......
─>真係如此,當年又何必有"獎勵投資條例"......等云云呢?
無論百大企業,抑或其他中小企業,壓根兒,即需自給自足、自立自強,無需政府居中介入,協調融資......等云云?

.....
─>公僕(公務員)也是納稅人,也是閣下所謂:『......我們繳稅的人......』其中乙員,當然,亦即當事人之一,此不證自明!
惟一最為不同之處,祇是其係自閣下所謂:『......我們繳稅的人......』當中,擇優汰劣,脫穎而出,而為所有納稅人(含所有廣義公務員)與非納稅人服務之公法門組織!
此刻,閣下究竟了不了啊?
........
考不上公務員是自己要負責的, 但是考上了卻擺爛, 這要全民買單...
這樣你清楚哪裡不一樣了嗎?
─>承如旨揭所謂,公僕(公務員)也是納稅人之一,祇是......
其任職,則係悉數繫乎個人意志、抉擇、資質、努力與機遇!
其免職,亦係悉數遵循法令而已!

惟未知閣下以為然否?


沒想到現代還有人寫這種老舊、辭不達意、不通順的文句?
可能是考國家考試考到中毒了,歐美要是有人用古英文和別人溝通,大概會被送到精神病院

至於公務員繳的稅,來自公務員的薪水,公務員的薪水,來自民間的稅收,
說人民養公務員,這是理所當然的事情

歐美的公務員早已改成約聘,定期用績效指標決定續不續聘,對自己有利的事,不要牽拖法令
法令是可以改的,否則不需要3%丙等,公務員就靜待修法就好了,何必跑去抗議
gofy6848 wrote:
呵呵, 你知道最大的...(恕刪)


紙上談兵有意義?
浪費國家資源的group
gofy6848 wrote:
然而,話雖如此,則他們是否有絕對的必要,在大學浪擲四年的寶貴光陰,辛苦地研讀和經濟學毫無干係的科目,日後,再回頭改唸經濟學相關領域,而其終極效用僅僅祇於閣下所謂的「......有理工科的底子喔」?
換個角度思考,那麼那一大群在大學浪擲四年的寶貴光陰,辛苦地研讀經濟學相關領域者,日後,在時光推移中,卻無奈地被迫證明其無法在經濟學相關領域有太多的心得/領悟)


=>化工本係技術領域,身在公部門自是依法行政而已!

為什麼跑去考公務員?why?
gofy6848 wrote:
呵呵, 你知道最大的...(恕刪)

遣詞用字可以簡單一點嗎
30秒能看完的文字何必寫那麼艱深八股
gofy6848 wrote:
公務員本係具有全國一致,一體適用之公法門組織!
反觀,民營企業優劣懸殊,以台灣踞隅乙地之彈丸之地,堪與比評之企業又有幾何?況,絕對多數皆係上不了檯面之中小企業,遑論所謂法治......等云云;即便人治,亦祇係屬董仔乙人之專擅獨權,所謂退場機制?毋寧著實令人噴飯不已罷了恕刪)


你的八股文艱深難懂
只能當作您是在惡搞/ 搞笑


不過您說提到公務體系啥一體適用

跟退場機制有啥關係?

有沒有人可以幫忙說明一下?


歐美的公務員早已改成約聘,定期用績效指標決定續不續聘,對自己有利的事,不要牽拖法令
法令是可以改的,否則不需要3%丙等,公務員就靜待修法就好了,何必跑去抗議

果然是先進國家阿 ~ 
難怪台灣的競爭力。。。

有沒有人可以說說其他亞洲國家
怎摩覺得亞洲的公務員好像都是終身制的?







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