碩士今年畢業公司應開薪資??everybody請指點(題目改過)

首座 wrote:
寫程式的難處不在"寫...(恕刪)


我自己就是程式設計師....
只做分析與設計...那算程式設計師嗎??
真要分類也是分在系統分析~
再者系統分析要做的好, 程式也要有一定的底子在
沒有底子分析出來的東西能用嗎??
而且誰說讀到碩士, 就很會做分析?
那我們這些以前只唸到專科的不就都回家好了....
我在職場十年, 的確遇過不會寫程式的sa
企劃書寫的很棒很厚, 但是一到開發就開始橫屍遍野, 這種人只是被定到爆的下場

講個我看完的心得
就是面試她的主管或許是要順便找個女友或是外遇的對象...
否則公司到底是為了什麼要栽培非本科系的人上來做這個工作...一點邏輯跟幫助都沒有

換做今天你是主管, 你會這樣用人嗎?
https://jin.tw
看是什麼程式工程師

強者我同事,國立大學碩士畢,目前在鴻字輩擔任韌体工程師。

他說用 if else就能打天下

@@免責聲明:本文所載資料僅供參考,並不構成實質建議,本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。@@ 就愛沛納海

管他以前是在那個名校又是碩博士??
我幹麻找一個不會寫程式,我又要找一個人教她?? 然候每個月固定給他錢啊??
一個月2W算多了, 再看他吸收程度再微調薪水.
Jinwei wrote:
講個我看完的心得
就是面試她的主管或許是要順便找個女友或是外遇的對象...
否則公司到底是為了什麼要栽培非本科系的人上來做這個工作...一點邏輯跟幫助都沒有

換做今天你是主管, 你會這樣用人嗎?


她的主管是女孩子
她已經在那公司做好2、3個月吧了
到今天我還在問她,那間公司到底目的是什麼…??
就因為若我是主管,我不可能花時間、花錢、還花人力去教新人
所以我跟你一樣超不解的
PAM233 wrote:
他說用 if else就能打天下^++^...(恕刪)


你叫他只用 if else 寫各100個element 的排序來看看
笑~C.嘻 wrote:
她的主管是女孩子她已...(恕刪)

那她究竟拿多少K?

--
Coder vs. Programmer
有些東西還是英文傳神

笑~C.嘻 wrote:
就因為若我是主管,我不可能花時間、花錢、還花人力去教新人
所以我跟你一樣超不解的(節錄)


其實這個倒是未必,如果投緣的話,有的新人會讓人覺得可以給一些機會與考驗。
薪水的事倒是很有彈性,新人需要的薪水主管剛好給的起的話就給了啊!
給薪水的高低不太需要理由的,當然組織內部的心理平衡也是需要兼顧的啦。
笑~C.嘻 wrote:
到今天我還在問她,那間公司到底目的是什麼…??
就因為若我是主管,我不可能花時間、花錢、還花人力去教新人
所以我跟你一樣超不解的

是有可能考慮栽培

碩士生去國外發表過2次原文的論文的
全台灣能有幾個

--
不過這論文通過的還真快
畢業前就能過
而且還兩篇
是大學就跟教授的嗎?
笑~C.嘻 wrote:
她的主管是女孩子
她已經在那公司做好2、3個月吧了
到今天我還在問她,那間公司到底目的是什麼…??
就因為若我是主管,我不可能花時間、花錢、還花人力去教新人
所以我跟你一樣超不解的...(恕刪)


這問題比較奇特,應該說此女主管需要一位助手,幫他打雜,且經過試用後對此人還算滿意,
所以想說利用教他為誘因,留下這位助手,所以你這位朋友應該考慮
先學會後再要求待遇,找到肯交你的人運氣算不錯

至於碩士剛畢業待遇到底多少?這沒一定標準,一般是依你會多少來給薪.

我遇過某私立大學院長的碩士畢業生,可獨立開發Embedded Systems,起薪就是58000起跳

也遇過頂著台清交碩士但卻完全不會,起薪38000左右

所以碩士畢業初始待遇的高低,跟學校沒多大關係,但跟教授想把你塑造成甚麼樣的人有絕對關係.
bobbycomboy wrote:
我遇過某私立大學院長的碩士畢業生,可獨立開發Embedded Systems,起薪就是58000起跳

另外
很多高手根本就不是念資訊系的

重點是面試能端得出什麼東西?

--
還有一個可能
就是數學系的
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