華碩工程師一年的分紅 70 萬今年以前 , 也就是去年還沒有開始計算員工分紅費用化之前紅一點的角色還有一些機會靠股票的股價抬到這個分紅收入但今年以後已經不太可能有這樣的機會了如果以今年來說 , 要現金分紅 70 萬以過去的習慣來說等於是配發 70 張股票 , 除非是貢獻度很高的工程師 , 否則這個難度非常高啊 ...不要被報紙上的平均行情騙啦 ...
職場靠嘴砲 wrote:到新成立公司 博一把 當開國元老 還是有機會的 ...(恕刪) 這我最有經驗, 在園區待超過十五年, 是三家公司的開國元老, 基本上我只能說你想太多了. 新公司差不多都要你掏錢認股, 幾十萬到幾百萬都有, 可以說頭幾年差不多都在做白工.要有錢, 命比實力重要多了.
searenny wrote:今天跟同學去南京西路...(恕刪) 聽記者在亂說...跟本不可能70w現在分紅有一個月就要偷笑了-------------------------------------也是一個市場消息,過去一向視研發人員,為公司最重要資產的華碩,股價兩百多塊,但沒想到研發人員,最近在網路上頻頻PO文,說今年年薪,等於變向減薪兩成,因為八月所分到的紅利,跟過去比,嚴重縮水,因此在網路上大吐苦水