卡繆 wrote:
這告訴我們什麼呢? 勞動督導機關的怠忽職守啦
計時制, 派遣制, 契約制, 責任制...四大毒瘤不根除, 很難有向上成長的一天
跟勞動督導機關的怠忽職守其實也沒很大的關係...
最大的責任在於老闆.....法律都定了...硬是要鑽漏洞....然後沾沾自喜...台灣人的小聰明...
從來都不用在應該用的事情上....鑽漏洞倒是挺勤快的......
計時制, 派遣制, 契約制, 責任制這本來也沒什麼太大的問題.....
跟很多東西一樣...到台灣就變質了...不知道是台灣太熱還是怎樣....
通通抓對老闆有好處的湊在一起....搞的大家都在罵責任制爆肝........
派遣制也是一樣....通通都搞半套的.....
怎麼出去玩都知道要全套的...

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