MP4/13 wrote:
軍公教人員是社會上最弱勢的低收入族群
早就該加薪了(恕刪)
睜眼說瞎話 . 最弱勢??
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近幾年全球景氣如同洗三溫暖，時冷時熱，令人難捉摸預測，也因此企業調升員工薪資的盛況已成罕見，就連好不容易今(99)年景氣明顯好轉回升，大多數公司一樣沒有調漲薪資的動作。
人力資源行銷經理表示，從調查數據顯示，有73%上班族每月實際領到的薪資在三萬元以下，其中更有55%每月實際領的薪資在兩萬五千元以下。
而且有42%上班族目前的薪資待遇，比起上一份工作的薪資都還要來的低，「錢歹賺」堪稱是現今上班族對於職場生活的共通形容詞，而想找到薪水更高的工作不容易，所以錢再怎麼難賺，上班族也只能把苦水往肚吞努力撐下去。
至於薪水到底要加多少才會令員工滿意？近八成上班族強調，其實對於「加薪」這件事，在意的是「奇檬子」問題，希望公司表現出關心、鼓勵員工，加薪金額多少則是其次。
進一步瞭解受訪上班族的主要支出情況，從調查資料顯示有63%需賺錢扶養父母、27%要扶養小孩、39%有租屋或房貸的支出，此外有10%仍有卡債的壓力。
由於物價持續的快速攀升，但薪資情況卻停滯不前，使得上班族生活負擔越來越重，無不夾縫中求生存，而在職場士氣仍低迷的氣氛下，企業可適當適時鼓勵員工，讓員工感受公司的誠意，畢竟把人才留住常會是企業更上一層樓的關鍵。
實質薪資 倒退13年
近10年上半年實質薪資統計
最近公務員加薪問題引起討論，其實最慘的是勞工，薪資成長趕不上物價上漲速度，實質薪資還不如十三年前！行政院主計處統計，今年上半年平均薪資雖較去年成長，但仍低於金融海嘯前；而且，扣除物價漲幅後，實質平均薪資更低於十三年前。
根據主計處資料，今年一至六月受僱員工「名目平均薪資」四萬七三九二元，較去年同期增加七．三七％，為近十七年來最大增幅；「名目經常性薪資」三萬六一二一元，增加二．一二％，為近十年來最大增幅。
主計處第四局副局長劉天賜表示，由於景氣復甦，廠商獲利情況變好，加上去年比較基期偏低，因此今年薪資呈現正成長，雖未回到金融海嘯前水準，但已慢慢接近。
扣除物價漲幅後，今年上半年「實質平均薪資」四萬五一六一元，較去年同期增加六．一％，為近十九年來最大增幅；「實質經常性薪資」三萬四四二一元，增加○．九二％，為近三年來最大增幅。
不過，若與往年相較，今年上半年實質平均薪資還低於一九九八年的四萬五五九六元，為近十三年來次低；實質經常性薪資也低於一九九九年的三萬四六五九元，為近十二年來次低。
若按行業別分析，今年上半年平均薪資前三名，依序是「電力及燃氣供應業」九萬三九八八元、「金融及保險業」八萬三七五七元、「資訊及通訊傳播業」七萬一九六一元；平均薪資倒數三名，依序是「教育服務業」二萬三一二二元、「住宿及餐飲業」二萬八六六五元、「其他服務業」三萬二○九六元。
政府怎敢加薪啊.............
