每次公務人員的加薪總是不自覺挑動族群間的對立每個人都有自己的看法,不過如果把焦點放在要求政府也一併調高基本工資,我想這樣大家都能雙贏其實政府是可以要求民間企業的調高基本工資就是最好的辦法好要大家好~~~~
Judge2007 wrote:每個人都有自己的看法,不過如果把焦點放在要求政府也一併調高基本工資,我想這樣大家都能雙贏其實政府是可以要求民間企業的調高基本工資就是最好的辦法) 馬政府,基本工資只肯調高600元對自己人可以一個月加十幾萬.對自己的選民,可以一個月加個一兩千.
如果連調高基本工資都不去爭取難怪基本工資十年來都可以聞風不動大老闆不用怕,因為底下的人並不團結這十年來台灣經濟率一直都有成長如果年年調或是兩年調一次現在還有有22K的問題嗎??基本工資如果調到22k,一般作業員不用加班絕對超過25k基本工資如果調到25k,一般作業員薪水最少接近三萬基本工資跟你的薪水絕對是有正相關的另外這次如果調個3%,健保和公保和如退撫基金等也會調高所以東減西減下來大概只有400-600間而已應該不會超過這個range! 所以大家真的不要想那麼多好就是要大家一起好~~~~要求馬政府一併調高基本工資,至少5%!!可以在facebook發起看看!!
Judge2007 wrote:這十年來台灣經濟率一直都有成長如果年年調或是兩年調一次現在還有有22K的問題嗎??) 你講的不是22K的問題,是17K的問題.22K,可是大有為的馬政府為了財團,所設的大學畢業生最低薪資.
tim901 wrote:怎麼算都不划算假設公務員平均月薪是45000增加3%,則每年增加45000*3%*13=17550(恕刪) 據我所知您的算法有誤!加薪3%是以「底薪或說本俸」來計算!加給是不計入的!大部分公務人員底薪約20000-30000所以加薪後頂多一個月多600-1000您的算法差很大喔...