anthonykang wrote:真是太神奇了他們可能也不知道辣味雞真的那麼好吃 對吼!會不會其實一切都是麥當勞的陰謀技倆?一方面宣傳他們的服務態度有多好,一方面宣傳他們的炸雞多好吃,讓人非吃到不可!
薪水太低主因薪水太低容易使人 忘記廚房現有啥口味的產品企業精簡人力 會使人工作變多 自然會忘記很多事薪水沒有成長空間 上班也不會有動力 所以忘記辣味現有量所以 使服務品質更好的辦法 就是加薪我今天去環保局 辦理補助 每個公務人員 服務態度超級好 效率又高因為 7月1日起 軍公教 加薪3%所以要讓服務品質更好 就是加薪 別無他法如果不願意加薪 這種事情 只會在民間企業 不斷發生 而且還會增加所以要學學 軍公教 加薪 服務品質才會更好這個世界很簡單 錢 如此而已
anthonykang wrote:一個已經對客戶道歉的店家等於先對客戶低頭了那它的流程有沒有問題,他們自然會檢討大家還幫他們研究流程那麼多幹麼=,,=好心到這個地步喔我都快笑死了...(恕刪) 既然都有人開版~討論一下殺時間~~ 驅魔神探-康士坦丁 wrote:JessieC wrote:至於一小時,可能預熱中沒錯...(恕刪) 我的疑問是~~如果是稍早的用餐時間~~怎會賣到斷貨~?若是半夜不炸炸雞的時段~為何又衍生出"請等一小時"的問題~?且既然如JessieC所言:大夜時段沒人會解凍炸雞,炸雞都是早上的一樓值班經理在準備的!大夜的炸雞是晚班留下來的那預熱箱裡的那塊炸雞是準備給誰炸的~??家裡有人從工讀生一路做到店長~~透過他的解釋~我還是認為可歸類成控管疏失...
納悶 wrote:薪水太低主因薪水太低...(恕刪) 加薪這就得問問自己了為什麼別人能,自己不能?所以不能成為理由........有幾份量賺幾份錢,這是不變的....賣吃的也要賣的好吃才會賺錢,沒本事的話收入也是很差既然接受了這份行業與薪水,就要對這份行業盡責嚕覺得自己本事很高,不滿意環境待遇那就,離職......我幾年前工讀還幹過每小時60元的大賣場工讀生..Orz..麥當勞待遇算很不錯了