從基本工資調漲,發現全台灣最多的假資方苦主!!

Tcrspeed9 wrote:
有個多年好友做加盟超...(恕刪)

咦?還沒有人放大絕?""沒有不景氣、只有不爭氣""、樓主請你朋友爭氣點就好拉...
話說南部有很多無良商人,請人用70元、上次買飲料被我看到他用70請員工,馬上跟他說:不買了,不想買你這種不守法壓榨的濫店。
一切都是幻覺,嚇不到我的
『這樣意思是勞工必需停留在10年前薪資不能漲?
如果你是勞工,你會同意你的薪資都不能漲嗎?』
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其實你說的原理每個資深的超商加盟主都懂 也都知道去遵守 重點是當那些新進加盟主
或者要續約的加盟主 知道現今跟總部利潤拆帳還是10幾年前那一套時 對照比例...

那還真是啞巴吃黃蓮!!你如果有看完我的所有回文 應該會清楚重點不是在員工薪資
其實那個年代 時薪66元也沒違反勞基法呀!!不過倒是有太多職務10幾年前2萬多的薪水
至今還是一樣2萬多 那你還能說怎麼樣!
酒鬼 wrote:
近幾年公司的目光在對...(恕刪)


哈哈~~酒鬼大...點出很重要的癥結點!!......只要10家店有1、2家賺 總部還是能
把你催眠得死死的~要加盟就心甘情願一點!!

Tcrspeed9 wrote:
有個多年好友做加盟超...(恕刪)


幾年前我對加盟超商也有興趣
所以做了不少功課還跑去參加加盟說明會
把他們的利潤分配跟成本結構好好的給他弄個清楚
結論是:我沒有加盟
因為我數學太好了 以前被老師叫李小龍

加盟說明會中他們所吹噓的每月營業額
我給他換算一下每分鐘的需結帳人數
要嘛你就多請幾個人力幫忙結帳進貨整理管理...
要嘛自己來可以省人事成本 但是會操死
不管怎麼算
加盟超商都不會是一個很賺錢的行業
算是血汗行業 還要先投入一筆錢 上百萬的錢
以前我的舊家附近有一家超商生意超級好的
也是全家一起跳下去經營
有一天我突然發現超商老闆夫妻怎麼在隔壁麵攤賣麵
超商老闆卻換人了
當事人不是很願意講很白
但是隱約的聽得出來
賣麵的利潤還是比較合理一點
只是要耐熱 沒冷氣吹




01現在只要是跟勞工薪資有衝突的
一定砲聲隆隆
所以 01現在的會員結構是......
不準捏我的下巴
我覺得...應該轉行了
現在超商太多了,加上人力原物料加盟金...等都漲價
加盟要上百萬......先不管勞工基本工資問題
賺的錢拆帳...就已經不是很ok了
所以有時超商表面看生意好像很好,但扣掉所有的開銷,能賺到多少呢

若地點不錯的話,改行吧...賣湯湯水水的飲料,會好賺的多
或者賣麵賣便當自助餐...等,賺的錢全都自己的...

Tcrspeed9 wrote:
有個多年好友做加盟超...(恕刪)



其實真正該怪罪的是超商的上層
真正沒把事情做好的人是超商的上層
加盟商也是受牽連的一群可憐人
利潤分配真的是超級不合理.....
不準捏我的下巴

Tcrspeed9 wrote:
有個多年好友做加盟超...(恕刪)


真正有剩的人,作的只是投資,反正虧的也是零頭,聰明的人如果有一筆加盟金數目的錢,應該
去買這些通路商的股票,而不是傻傻的加盟去賺這不一定賺得到的錢;

其實就跟人家說用閒錢去投資一樣的道理,如果你要去貸款甚至善盡家財才能去加盟,那
當然會很慘,我想每天壓力應該都超大的吧!!

超商加盟主其實也沒甚麼了不起,不是也要做嗎?!不也是勞工嗎??不知道有一群人在辦公室
吹冷氣等收錢,而這些加盟主只是它們所控制的一台運作中的機器裡一個小小齒輪罷了!!
你說少了一顆齒輪,機器就動不了......,換掉就好了,後面還有一大堆"抹滿了潤滑油"的
齒輪在等著勒!!

kamer00 wrote:
真正有剩的人,作的只是投資,反正虧的也是零頭,聰明的人如果有一筆加盟金數目的錢,應該
去買這些通路商的股票,而不是傻傻的加盟去賺這不一定賺得到的錢;


沒錯沒錯
這就是我後來做的事
雖然其實沒買幾張
不準捏我的下巴

jyhtai0313 wrote:
+1整條街都是便利商...(恕刪)


整條街都是便利商店,
這是自由競爭的結果,
加盟店長沒有辦法改變,
就如同滿街的飲料店.早餐店一樣,
只要你的生意好,
附近就會有人再開一家店!

多數的加盟主所賺的也只是一份薪水,
如果多花一塊錢請人,
自己就少一塊錢薪水!
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