yen5214 wrote:
轉陳藍大的文...(恕刪)


寫得太好了

修則 wrote:
看不到未來~還呆呆的做~那是個人問題了...(恕刪)


如果是貨真價實的碩士
還會去搶賣場的那種22K嗎?

這些人不就是前幾年為了逃避就業
而選擇延畢或是學貸
再來讀野雞大學碩士的那些傢伙

不意外阿~~~

yen5214 wrote:
轉陳藍大的文章~~
...(恕刪)


一針見血,追本朔源是政府在鼓勵業主壓榨員工。

業主:當我用22K就可以買到一顆新鮮的肝,發覺這顆肝不好了,丟了在換一顆

勞委會示範對低薪資

惡性循環開始

資方:不管怎樣你一開始就只值22K
勞方:我就領22K是要多賣力
資方:等你不行我再找別人取代你的22K
勞方:22K就是我的工作態度









downmars wrote:
一個月12萬很多嗎?...(恕刪)

12萬剛好??你太會花了..當然如果是台北就不算了

做越久,忘越多;老鳥狀況比我多! wrote:
一針見血,追本朔源是...(恕刪)

同意…
在之前聽同學說,他的公司是台字輩的,公司整個企業年賺近二千億(已經扣掉其他的支出),卻在計較發給員工的年終獎金是否要多出一個月…其實員工多一個月的年終,也只不過是多支出10億,佔獲利的二千億連1%都不到…由此可知,台灣企業主是有多麼小氣…

sean2316 wrote:
同意…
在之前聽同學...(恕刪)


所以說有些外商公司很敢給,但是只要表現不好也很敢叫你走..
台字輩的公司,不太想給,但是表現不好也不會叫你走,頂多是傳說中黑掉了!

哪一個公司制度好,對社會有幫助,誰都看得出!
偏偏我們的政府就是不敢得罪台字輩的公司,
因為太多選票了,只好讓它繼續爛下去囉,保住肥貓飯碗,短期Hold住失業率。

做越久,忘越多;老鳥狀況比我多! wrote:
所以說有些外商公司很敢給,但是只要表現不好也很敢叫你走..
台字輩的公司,不太想給,但是表現不好也不會叫你走,頂多是傳說中黑掉了!
...(恕刪)


外商,我也待了9年,賺了錢也賠了健康跟家庭.現在,回傳產領以前1/3的薪水,但是整天爽爽的過.
哪邊好,哪邊壞,呵呵呵.


sean2316 wrote:
同意…
在之前聽同學說,他的公司是台字輩的,公司整個企業年賺近二千億(已經扣掉其他的支出),卻在計較發給員工的年終獎金是否要多出一個月…其實員工多一個月的年終,也只不過是多支出10億,佔獲利的二千億連1%都不到…由此可知,台灣企業主是有多麼小氣…


當老闆的本來就是這樣
因為這是人性
少給勞工
就是多留點給自己
所以才要有"法"來約束他們
這也是勞工團體要求最低工資要24000的原因
有大大知道開堆高機薪水多少嗎?準備要去考檢定考~~~如果業界薪水超過3w 我想離開辦公室了
一個親友 食品類專長 五專畢業

十二年前出社會 起薪3萬6

目前月收入超過20萬
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