但是沒有門票連門都踏不進去.
所以....唉~
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netwu001 wrote:
....殊不知那間18分上大學的學生,外出工作時薪水是多少???...(恕刪)
18分又怎樣!
我覺得你可以針對學歷是否無用論來討論
但沒必要對那些人做文章吧!
要比薪水~如果那些18~19~20分的人領的比你還多
你不就很慚愧了
也許那些18~19~20分的人,會的比你還多
那要不要提出來講一下
高學歷又怎樣?每次新聞報導作姦犯科都沒他們的份嗎?
學問的確是有用~不否認!但不是絕對!~是看擺在什麼位置
如果身處叢林中~你希望陪伴的是一個空有高學歷但不會自救的人
還是一個生存本領高強的土人
不是每個人~都是走國小~國中~高中~大學~這條路
我的朋友~國中畢業就去做麵包學徒
出師後~現在一個月6~7萬~輕鬆賺(因為有3手跟2手)
現在有車有老婆有小孩~誰敢瞧不起他
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一堆公司找新人只看學歷.學歷夠才有機會進公司面試
連學歷都沒有..連公司大門都踏不進去..
學歷代表分數..分數是要努力的..
讀書付出多少努力.大考就有多少分數..自然也決定了學歷..
要說考18分的讀書比上台大的努力..
打死我都不相信..
要說考18分的專長在別的地方..
那是在哪阿?重點是能賺大錢嗎?
之前有板友提到的...
要當受薪族才要有好學歷..(我同意.)
沒有高學歷至少要有老闆的商業頭腦.(我也同意.)
還有拿王永慶.比爾蓋茲來當範例..
問題是..要當老闆也要有資金阿..
資金哪來?賺錢來的阿..
怎麼賺?除非家裡產石油不然也是辛苦工作或上一輩留下來的.
至於上一輩怎麼賺錢..那又是這個主題的未解迴圈了..
王永慶.比爾蓋茲...一個世紀是出幾個？
學歷拿來幹麻?
我覺得是給自己一個"其實我很認真.所以考很好."的肯定
附帶效果是"讓我有機會進入公司賺錢"
如果用上面大大的說法"高學歷(高努力)是讓自己的光芒遮蔽變少"..
那低學歷(低努力)就是讓自己的光芒完全照不出去..
至於去學師的.學技術的...
不彷把學師期間的努力想成"考大學的努力"
出師想成"畢業的學歷"
有多少的努力..
就擁有有多棒的技術或創意..
出師後就得到多少回饋.就要收多少錢..
這樣想很困難嗎?只是字換一下.
畢竟都是努力來的..
付出多少.收入多少.社會就是這麼現實..
要比創意..人家有想到.還實現.這就是他比人強的地方.
還有最後一點..
現在體制真的不是很好..
如果可以改..希望建議:
1.請教育部在國中小課程內加入大致分類的專業科目(士.農.工.商.醫.).
並在基測.統測.學測等大考時依據專業科目高低分發學校科系!!(再細分.)
2.請每間大學先確定每位學生"有基本學習能力"才能入學!!
3.請每間大學要確定每位學生"有基本專業能力"才能畢業!!
4.請教育部先砍一些爛大學吧!!
5.一堆自爽的證照別再推了.推點國際上認可的吧!!
以上..有點多..謝謝看完..歡迎版上大大做交流..
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loverpenny wrote:
18分又怎樣!我覺得...(恕刪)
這種18分又怎樣的歪理
通常都會害死很多求學中的小孩
如果是我的孩子跟我這樣講 我一定k死他
我相信 我也認同 職業不分貴賤只要努力一定有出路
以麵包師父為例 當然是很棒的人生努力成果
但是如果這樣推論 那些18分的大學生 就不需要去念大學啦
還要去唸國中高中 花了一堆學費
以技術導向的工作 當然是需要時間與手藝的訓練
廚師 黑手師父 裁縫師 髮型設計師 不都是如此嗎
但是學習之路的苦 決不是外行人瞭解的
每一個父母 誰不希望自己的小孩將來當 醫師 律師 會計師
所以如果唸到18分的高等教育 真的還不如去學個一技之長 才好找工作
又是找那些高學歷犯罪的例子
沒錯 犯罪不分學歷 這是道德操守與法律觀念的問題
用一個很爛的比喻
您去看看那些被關的 當然是有醫生 律師 公務員
但是以比例來看 哪一種學歷 文化水平的人較多
有人國小沒畢業可以當上董事長
有人大學沒唸完 可以成為全世界最有錢的人
有人海專畢業可以 抱第一名模跳舞
但是那是 ''有人'' 一般人還是好好唸書或是學技術 混口飯吃吧
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但它確實是一個評分標準，提供給一個素未謀面的人當作評量
有人提到比爾蓋茲大學沒讀完，所以沒學歷
但你要想想看，他可是有經過評鑑才能入哈佛大學，全美排名與普林斯頓並列第一的大學
不是什麼花錢買文憑的三四流野雞學校
同時也要搞清楚他的身家：老爹是律師，老娘是華盛頓大學董事&民營公司董事長
可詳見http://www.microsoft.com/taiwan/misc/mstc/about_billgbio.htm
學歷他不只是一張紙，他是一張產品保證書
台清交成政的學歷保證了這個畢業生的智能在一定程度以上
保證了這個人具備一定程度的專業知識
保證了這個人具備一定程度的學習能力
簡單的說，就是大考跟學校幫企業主做了某種程度的品管
所以企業主願意用這個人，或者付出超額薪資來給好學校的畢業生
至於高學歷跟品德的相關性，這種在幾個小時的面試裡看不出來的東西就不用提了
況且，台灣的教育裡從來就沒有重視過這塊，拿這題目來申論是無意義的
只是覺得，大學院校真的太多了，應該要裁撤回到錄取率30~40%的時候
不然以現在的接近100%錄取率，乾脆拉成16年國教算了
也許有人會跳出來講說大家都該有受教權，或是剝奪了弱勢家庭學生翻身的機會
如果一個弱勢學生考上了不錯的國立大學，背個四年學貸出來找份好工作
相信這四十萬上下的貸款是個很好的投資
反之，他要是考上了不怎樣的私立學校，畢業後等著他的是八九十萬的學貸跟失業
這時候才來埋怨學歷無用那就是本末倒置，因為那個學歷根本沒有幫他加值
總之，在這個大家都想讀大學的社會裡，(好)學歷就是有用
當自己沒本錢、沒遠見、沒膽識、沒機遇去創業的時候
(好)學歷依然是職業生涯前十年裡的好伙伴
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honwen2157 wrote:
學歷有沒有用,我不敢講
我好奇的是,電子公司裡的什麼工作一定要請名校的碩士生?
因為：
1.名校畢業 = 名校幫企業主做一次品管了
電子公司不一定是要用名校碩博士的所學所知，但能從名校畢業代表有一定程度的學習能力
2.電子公司要K很多原文文件，找有K過很多paper的碩博士來看最合適了
簡單說，電子公司選人就跟一般人選家電一樣
買MIJ的就是比MIT的安心
MIT的又強過MIC的
有人會說，不一定啊，像我有來逛M01、PCDVD做功課，可以選到又便宜又好的MIT，強過貴鬆鬆MIJ的名牌貨
是，但要想想看，買一台42吋的LCD電視，會做多久的功課？短則一個晚上，長則好幾天
做完功課免不了又去現場看實機展示比較一下
但電子公司招募一個新進人員，要面試過幾個人？每個人又要花幾個小時？
再加上人招進來了，最少是三個月的薪資與時間成本，光一個月薪資就可能跟一台MIJ名牌42吋LCD一樣
不把門檻設高一點行嗎？
