內斯特 wrote:
先說勞退6%,由公司提撥,公司自然從你薪水裡面弄掉,不然就是減少補助或是加薪幅度,那政府不要搞這個,只要大力倡導國民領薪水後固定儲蓄或是投資的觀念不就OK了?
說真的公司不提撥6%,直接加薪,我自己儲蓄部也一樣?
這樣是公司的問題,制度方面應該可以有追查這些不法公司的方法,不要說外商都很守法,他們也都是怕
被罰所以守法的.
其實保險制度就是這樣.
不然,常常有人罵公務員,國家養到死...這公務員也是毎個月繳為數不少的"公保"
還有繳比公保多3-4倍的"退撫金"
現在"勞保"跟"國民年金"有機會讓大家讓政府養到死,應該也是不錯的措施吧(或許在下認知錯誤吧)
日本的國民年金,也是年輕時應該要繳的.
至於繳不出錢的,應該不是罰錢,而是啟動社福制度.
但是,如果說不繳,直接政府發錢,這樣還是說不過去.畢竟連美國,保險的費用可以相當嚇人的...
基本上,這些都屬保險的一環吧.
